fbpx
 
I-am spus, miercuri, 27 martie, doctorului Lucian Eva, managerul de la Spitalul de Neurochirurgie: „Îl monitorizăm de 10 zile. Nu l-am găsit nicio zi la serviciu”. Mă refeream la medicul de urgenţă Tudor Ciuhodaru, deputat PSD. Managerul Eva a zâmbit jenat şi a spus pe o voce joasă, disimulând cu multă abilitate: „Şi-a luat liber. Are cerere de concediu, cu siguranţă”.
Îl minţisem. Pe doctorul Ciuhodaru îl verificasem doar luni, marţi şi miercuri. Nu fusese nicio zi la serviciu. Directorul său îmi dăduse informaţia că mai lipsise încă o săptămână. Nici el nu ştia de fapt, mă crezuse pe cuvânt, şi nici de cerere nu putea fi vorba, era o justificare scoasă pe loc. Lucian Eva nu ştie de fapt când vine sau lipseşte Tudor Ciuhodaru. Dacă îi spune cineva că e absent, crede, n-are niciun control, deşi e principala sa obligaţie ca manager: să organizeze eficient activitatea spitalului.

I-am spus, miercuri, 27 martie, doctorului Lucian Eva, managerul de la Spitalul de Neurochirurgie: „Îl monitorizăm de 10 zile. Nu l-am găsit nicio zi la serviciu”. Mă refeream la medicul de urgenţă Tudor Ciuhodaru, deputat PSD. Managerul Eva a zâmbit jenat şi a spus pe o voce joasă, disimulând cu multă abilitate: „Şi-a luat liber. Are cerere de concediu, cu siguranţă”.
Îl minţisem. Pe doctorul Ciuhodaru îl verificasem doar luni, marţi şi miercuri. Nu fusese nicio zi la serviciu. Directorul său îmi dăduse informaţia că mai lipsise încă o săptămână. Nici el nu ştia de fapt, mă crezuse pe cuvânt, şi nici de cerere nu putea fi vorba, era o justificare scoasă pe loc. Lucian Eva nu ştie de fapt când vine sau lipseşte Tudor Ciuhodaru. Dacă îi spune cineva că e absent, crede, n-are niciun control, deşi e principala sa obligaţie ca manager: să organizeze eficient activitatea spitalului.

Managerul de la Neuro a șters de pe site câștigătorii concursului, caz unic în sistemul spitalicesc din România. Cei patru cercetători activează la Institutul „Petru Poni”, dar iau salarii de la spital. Lucian Eva n-are bază materială, n-are buget, n-are spații, aparatură, n-are nici măcar niște obiective, dar face „cercetare”. Astfel, a rezolvat fiii și fiicele unor importante personalități locale.

Cel mai mare secret: Lucian Eva, managerul de la Neuro, a pitit patru cercetători pe care abia i-a angajat. Dragnea a salarizat două femei la Protecția Copilului și le-a trimis să muncească la PSD, similar Eva i-a angajat pe cei patru cercetători în iunie, iar aceștia activează acum nu la Neuro, ci la Institutul „Petru Poni” din Copou.

Explicațiile managerului Eva sunt aiuritoare: nu are spațiu adecvat de cercetare la spital, nu are laboratoare, nu are niciun fel de echipamente, dar vrea cercetare fundamentală. Un fel de „ce-i lipsește chelului? Tichie de mărgăritar”.


Managerul de la Neuro a șters de pe site câștigătorii concursului, caz unic în sistemul spitalicesc din România. Cei patru cercetători activează la Institutul „Petru Poni”, dar iau salarii de la spital. Lucian Eva n-are bază materială, n-are buget, n-are spații, aparatură, n-are nici măcar niște obiective, dar face „cercetare”. Astfel, a rezolvat fiii și fiicele unor importante personalități locale.

Cel mai mare secret: Lucian Eva, managerul de la Neuro, a pitit patru cercetători pe care abia i-a angajat. Dragnea a salarizat două femei la Protecția Copilului și le-a trimis să muncească la PSD, similar Eva i-a angajat pe cei patru cercetători în iunie, iar aceștia activează acum nu la Neuro, ci la Institutul „Petru Poni” din Copou.

Explicațiile managerului Eva sunt aiuritoare: nu are spațiu adecvat de cercetare la spital, nu are laboratoare, nu are niciun fel de echipamente, dar vrea cercetare fundamentală. Un fel de „ce-i lipsește chelului? Tichie de mărgăritar”.


Directorul de la Neuro se pune singur în 10 gărzi pe lună, care îi dublează salariul. Deține un adevărat record la nivelul orașului: face gardă de 24 de ore la fiecare 3 zile. Își alege linia cea mai ușoară, în care e cel mai puțin solicitat. E medicul cu cel mai mare salariu din Iași: 25.000 de lei net/lună. Ia decizii în interes personal, transformând spitalul în moșia sa proprie.

Caz unic printre managerii de spitale. Lucian Eva, directorul de la Neuro, își dă singur de făcut gărzi care-i sporesc venitul net cu procente lunare între 54% și 87%. În cifră absolută, sunt luni în care, doar din gărzi, Eva pleacă acasă cu 10.000 de lei. La care se adaugă peste 12.500 lei pentru calitatea de manager și alte câteva mii de lei pentru orele petrecute în sala de operație.


Directorul de la Neuro se pune singur în 10 gărzi pe lună, care îi dublează salariul. Deține un adevărat record la nivelul orașului: face gardă de 24 de ore la fiecare 3 zile. Își alege linia cea mai ușoară, în care e cel mai puțin solicitat. E medicul cu cel mai mare salariu din Iași: 25.000 de lei net/lună. Ia decizii în interes personal, transformând spitalul în moșia sa proprie.

Caz unic printre managerii de spitale. Lucian Eva, directorul de la Neuro, își dă singur de făcut gărzi care-i sporesc venitul net cu procente lunare între 54% și 87%. În cifră absolută, sunt luni în care, doar din gărzi, Eva pleacă acasă cu 10.000 de lei. La care se adaugă peste 12.500 lei pentru calitatea de manager și alte câteva mii de lei pentru orele petrecute în sala de operație.


De aproape două săptămâni, un sistem angiografic de ultimă generație se află în dotarea Spitalului de Neurochirurgie, unitate medicală din subordinea Consiliului Județean (CJ). Fondurile necesare acestei achiziții, în valoare de 1,5 milioane de euro, au fost asigurate din bugetul CJ.

Partea introductivă are 45 de pagini preluate din alte lucrări dintr-un total de 47 de pagini. Și-n partea a doua, din 138 de pagini, 46 cuprind pasaje copy/paste din alți autori. Împotriva lui Lucian Eva s-a depus o nouă sesizare la CNATDCU, cu analiza comparativă a doctoratului său și cu evidențierea tututor pasajelor preluate integral din alte lucrări. În 2012, primise de la defuncta Comisie de Etică doar „avertisment scris” pentru suspiciunea de plagiat la doctoratul său. Acum se cere o evaluare academică, fiind suspectă jumătate din conținutul întregii lucrări. Și doctoratele lui Victor Ponta și Gabriel Oprea au fost anulate de CNATDCU abia la a doua reevaluare. Pentru Eva, verdictul e de-o importanță crucială, pentru că, pe baza doctoratului, a devenit cadru didactic la Apollonia și, pe baza titlului, a putut ajunge manager la Spitalul „N. Oblu”.

La sfârșitul lunii trecute, la Consiliul Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor și Certificatelor Universitare (CNATDCU) a fost depusă o sesizare privind teza de doctorat a managerului Spitalului Clinic de Neurochirurgie din Iași.


Partea introductivă are 45 de pagini preluate din alte lucrări dintr-un total de 47 de pagini. Și-n partea a doua, din 138 de pagini, 46 cuprind pasaje copy/paste din alți autori. Împotriva lui Lucian Eva s-a depus o nouă sesizare la CNATDCU, cu analiza comparativă a doctoratului său și cu evidențierea tututor pasajelor preluate integral din alte lucrări. În 2012, primise de la defuncta Comisie de Etică doar „avertisment scris” pentru suspiciunea de plagiat la doctoratul său. Acum se cere o evaluare academică, fiind suspectă jumătate din conținutul întregii lucrări. Și doctoratele lui Victor Ponta și Gabriel Oprea au fost anulate de CNATDCU abia la a doua reevaluare. Pentru Eva, verdictul e de-o importanță crucială, pentru că, pe baza doctoratului, a devenit cadru didactic la Apollonia și, pe baza titlului, a putut ajunge manager la Spitalul „N. Oblu”.

La sfârșitul lunii trecute, la Consiliul Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor și Certificatelor Universitare (CNATDCU) a fost depusă o sesizare privind teza de doctorat a managerului Spitalului Clinic de Neurochirurgie din Iași.


În 2017, Ciprian Săcăleanu a luat concursul la Spitalul de Neurochirurgie pentru postul de consilier juridic cu gradul maxim, spunând că are vechimea cerută în specialitate: 6 ani și 6 luni. Dar cu numai un an înainte, fusese respins la Maternitatea „Cuza vodă”, la un concurs pentru postul de consilier juridic clasa II, pentru că nu avea nici măcar 6 luni vechime în specialitate, condiția minimă de angajare. Cum i-au apărut lui Săcăleanu 6 ani de vechime în cartea de muncă între 2016 și 2017? Bărbatul apare cu 9 ani vechime la Rubin SRL, propria lui firmă, o casă de amanet cu afaceri zero și care a depus bilanțuri anuale doar în 2013 și 2014. Din 2016, apare angajat tot în calitate de consilier juridic la noua sa firmă, „Să vă fie de folos” SRL. Și aceasta are activitate zero. Directorul de la Neuro, Lucian Eva, refuză să explice situația, deși salariu său și al lui Săcăleanu și toate fondurile de care dispune, sunt asigurați din bani publici.

Pagina 3 din 4

Arhiva ReporterIS

« Aprilie 2024 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30