fbpx
 

Ambulatoriul nu ia sporuri deși fac gărzi și aplică tratamente cu chimioterapice

Managerul Mirela Grosu dăduse norei sale 17.000 de lei brut ca simplă funcționară în spital, fără nicio explicație

În proiectul Caravanei de diagnostic, o asistentă medicală este plătită cu 60 de lei pentru o zi de muncă, iar medicul primește minim 1.000 de lei

„Munca este foarte grea, totul cade pe noi pentru 3.000 de lei/lună”, spun asistentele, care vor să declanșeze conflictul de muncă

Managerul Mirela Grosu dă vina pe minister


Ambulatoriul nu ia sporuri deși fac gărzi și aplică tratamente cu chimioterapice

Managerul Mirela Grosu dăduse norei sale 17.000 de lei brut ca simplă funcționară în spital, fără nicio explicație

În proiectul Caravanei de diagnostic, o asistentă medicală este plătită cu 60 de lei pentru o zi de muncă, iar medicul primește minim 1.000 de lei

„Munca este foarte grea, totul cade pe noi pentru 3.000 de lei/lună”, spun asistentele, care vor să declanșeze conflictul de muncă

Managerul Mirela Grosu dă vina pe minister


Mirela Grosu a inclus-o pe nora sa într-un proiect cu finanțare europeană cu un salariu brut de 17.168 de lei

Anterior, Alexandra Grosu avea un venit la IRO de 2.400 de lei plus un spor de 15%

La un an după ce-a obținut o creștere de patru ori a salariului, nora directoarei IRO a născut și are o indemnizație lunară de 8.500 de lei/lună

Bugetul public a fost manevrat în folosul familiei Grosu


Mirela Grosu a inclus-o pe nora sa într-un proiect cu finanțare europeană cu un salariu brut de 17.168 de lei

Anterior, Alexandra Grosu avea un venit la IRO de 2.400 de lei plus un spor de 15%

La un an după ce-a obținut o creștere de patru ori a salariului, nora directoarei IRO a născut și are o indemnizație lunară de 8.500 de lei/lună

Bugetul public a fost manevrat în folosul familiei Grosu


Doctorul n-a mai profesat de 22 de ani, timp în care a ocupat doar funcții administrative, dar și-a rezervat postul de la Spitalul Parhon în tot acest timp

A ieșit la pensie în octombrie 2022, are 68 de ani, dar și-a cerut din iarnă transferul la Institutul Regional de Oncologie, medic în Medicină Internă

Pensia e de 2.000 de euro la care se adaugă salariul de bază la noul loc de muncă, tot 2.000 de euro

Managerul IRO, Mirela Grosu, care e protejata lui Vasile Cepoi de mulți ani, spune că e criză de medici în spital, dar cei tineri nu primesc posturi


Doctorul n-a mai profesat de 22 de ani, timp în care a ocupat doar funcții administrative, dar și-a rezervat postul de la Spitalul Parhon în tot acest timp

A ieșit la pensie în octombrie 2022, are 68 de ani, dar și-a cerut din iarnă transferul la Institutul Regional de Oncologie, medic în Medicină Internă

Pensia e de 2.000 de euro la care se adaugă salariul de bază la noul loc de muncă, tot 2.000 de euro

Managerul IRO, Mirela Grosu, care e protejata lui Vasile Cepoi de mulți ani, spune că e criză de medici în spital, dar cei tineri nu primesc posturi


Spitalul de Oncologie are zilnic 25-30% paturi goale deși se spune că este subdimensionat și tocmai de aceea s-au închiriat alte spații de cazare pentru pacienți în privat

Hotelul din Tătărași este de asemenea gol, cu 10-20% grad de ocupare, dar este plătit lunar la capacitatea maximă de 90 de paturi. Este cea mai ciudată negociere pe care o putea face statul român cu o firmă-căpușă

Administratorul Ecoedil încasează anual 300.000 de euro de la IRO, fiind vecin și prieten de familie cu managerul spitalului de stat, Mirela Grosu

Bizar este că ambele entități, spital public și hotel privat, au paturi goale în neștire, dar toată lumea se plânge că Institutul Regional nu poate satisface toate cazurile din Moldova

Altă contraperformanță: nu se operează decât dimineața, programările bolnavilor pentru intervențiile chirurgicale făcându-se la termene de 3-4 luni. Este un risc uriaș pentru bolnavi care suferă de cancer


Spitalul de Oncologie are zilnic 25-30% paturi goale deși se spune că este subdimensionat și tocmai de aceea s-au închiriat alte spații de cazare pentru pacienți în privat

Hotelul din Tătărași este de asemenea gol, cu 10-20% grad de ocupare, dar este plătit lunar la capacitatea maximă de 90 de paturi. Este cea mai ciudată negociere pe care o putea face statul român cu o firmă-căpușă

Administratorul Ecoedil încasează anual 300.000 de euro de la IRO, fiind vecin și prieten de familie cu managerul spitalului de stat, Mirela Grosu

Bizar este că ambele entități, spital public și hotel privat, au paturi goale în neștire, dar toată lumea se plânge că Institutul Regional nu poate satisface toate cazurile din Moldova

Altă contraperformanță: nu se operează decât dimineața, programările bolnavilor pentru intervențiile chirurgicale făcându-se la termene de 3-4 luni. Este un risc uriaș pentru bolnavi care suferă de cancer


* Iașul are 360 de paturi și 1.195 de angajați. Clujul are 575 de paturi și 1.063 de angajați, iar Bucureștiul – 643 de paturi și 1.013 salariați
* IRO are în jur de 10.000 de cazuri rezolvate/an, iar Cluj și București câte 22.000-25.000 de cazuri
* Deci la Cluj și București se muncește dublu cu același număr de angajați
* Justificările Mirelei Grosu sunt niște truisme: fix aceleași lucuri le fac și celelalte două institute oncologice din România, dar cu un număr mult mai mare de paturi și de pacienți

Una dintre cele mai „stufoase” scheme de personal din întreg sistemul medical se află la Institutul Regional de Oncologie (IRO) Iași. La un total de 360 de paturi, pe statul de plată sunt 1.195 de angajați. Culmea, mai sunt și 397 de posturi vacante.


* Iașul are 360 de paturi și 1.195 de angajați. Clujul are 575 de paturi și 1.063 de angajați, iar Bucureștiul – 643 de paturi și 1.013 salariați
* IRO are în jur de 10.000 de cazuri rezolvate/an, iar Cluj și București câte 22.000-25.000 de cazuri
* Deci la Cluj și București se muncește dublu cu același număr de angajați
* Justificările Mirelei Grosu sunt niște truisme: fix aceleași lucuri le fac și celelalte două institute oncologice din România, dar cu un număr mult mai mare de paturi și de pacienți

Una dintre cele mai „stufoase” scheme de personal din întreg sistemul medical se află la Institutul Regional de Oncologie (IRO) Iași. La un total de 360 de paturi, pe statul de plată sunt 1.195 de angajați. Culmea, mai sunt și 397 de posturi vacante.


Pagina 1 din 2

Arhiva ReporterIS

« Mai 2024 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31