Ca tabloul să fie de-un absurd absolut, Mariniuc a introdus acțiunea prin intermediul Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din Ministerul Administrației și Internelor. Adică, Mariniuc, șeful ITPF, e și sindicalist.
Miza lui Mariniuc: vrea să umfle un pot de aproximativ 50.000 de lei, bani la care se consideră îndreptățit. Procesul, demarat la Iași, a fost mutat la Tribunalul Botoșani, că acolo are domiciliul ofițerul.
Guvernul a promis dar n-a mai putut să dea
Prin legea cadru din 2017, s-a stabilit că salariile polițiștilor se vor majora treptat până în 2022. Adică, la final, în 2022, aceștia vor ajunge la cele trecute în legea salarizării. Majorarea trebuia să fie anuală de 1/4 din diferența salariului fixat pe 2022 față de cel aflat efectiv în plată în decembrie 2018. Cu alte cuvinte, suma totală a majorării 2019-2022 a fost împărțită în patru, câte 25% pentru fiecare an.
În 2019 și 2020 legea a fost respectată, dar în 2021, pe fondul crizei pandemice și a celei economice, Guvernul, printr-o ordonanță de urgență, a prorogat termenul. Astfel, în loc de o majorare reprezentând 25% din diferența 2022 față de 2018, s-a operat o creștere de doar 10% în 2021. Și încă 10% în 2022. Practic, diferența dintre salariile din grilă aferente anului 2022 și cele din 2018 a fost acoperită de stat în proporție de 70%.
Inspectoratul Iași de Frontieră asigură paza pe toată granița de Est, din Botoșani până la Galați
Au pierdut 30% din majorarea promisă
O situație ipotetică pentru o mai simplă înțelegere. Să spunem că agentul X avea la sfârșitul anului 2018 un salariul de 3.000 de lei, iar legea salarizării a prevăzut ca el să ajungă în 2022 la 4.000 de lei. Creșterea de 1.000 de lei nu i-a fost dată toată o dată, ci câteun sfert în 2019, 2020, 2021, 2022, deci câte 250 de lei anual.
Agentul a primit 250 lei în 2019, alți 250 lei în 2020, dar doar 100 de lei în 2021 și încă 100 de lei în 2022. În loc să ajungă de la 3.000 la 4.000 de lei, leafa a crescut cu 700 de lei. Diferența de 300 de lei în cazul agentului X este motivul proceselor deschise. Acest procent lipsă de 30% din diferență este solicitat de Mariniuc și de alți angajați ai ITPF.
Șeful ITPF și-a cerut lui însuși creșterea salarială
Inițial, comisarul șef Victor Mariniuc, prin intermediul Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual, a adresat o plângere prealabilă către Inspectoratul condus de același Mariniuc prin care a cerut majorările salariale.
Ulterior, în luna mai 2022, s-a adresat instanței de judecată, secției contencios administrativ a Tribunalului Iași. „Plata se face prin ITPF Iași, nu de Inspectoratul General. Probabil, s-a cerut punct de vedere de la București, i s-a spus să nu acorde acești bani, așa că s-a dus pe calea instanței”, a explicat geneza procesului Vasile Zelca (foto), președintele de sindicat.
Acesta a spus că nu vede o problemă că Mariniuc s-a adresat judecătorilor prin sindicat, proces deschis împotriva Inspectoratului condus de același Mariniuc.
Vrea actualizare cu rata inflației
Pentru că domiciliul din buletin al comisarului-șef Mariniuc este în județul Botoșani, în septembrie anul trecut, judecătorii ieșeni și-au declinat competența de soluționare a cererii în favoarea celor de la Tribunalul Botoșani. Cauza este acum pe rol, următorul termen fiind în aprilie 2023. În acțiunea sa, Mariniuc are patru capete de cerere:
1) acordarea majorării salariale
2) acordarea unei bonificații de 5% la salariu pentru perioada 2017-2020 ca deținător al titlului de specialist de clasă
3) actualizarea cu rata inflației și dobânda până la data plății efective a sumelor de la punctul 1
4) actualizarea cu indicele de inflaţie și dobânda până la data plății efective a sumelor de la punctul 2
Miza: 4.000 de lei/lună în plus
La sfârșitul anului 2018, Victor Mariniuc, inspector-șef al ITPF Iași, avea un venit net lunar de aproximativ 7.200 lei în care erau incluse salariul, norma de hrană și cea de echipament. Potrivit grilei, până în 2022, câștigul său net ar fi trebuit să crească cu aproximativ 4.000 de lei, câte 1.000 de lei pe an. A primit pe 2019 și pe 2020, însă aferent lui 2021 doar 400 lei/lună, similar și pe 2022.
Acum, Mariniuc cere în instanță 600 lei x 12 luni din 2021 = 7.200 lei la care se adaugă 1.200 lei x 12 luni din 2022 = 14.400 lei. În total, doar pe acest calcul ar ieși 21.600 lei. Cerința lui Mariniuc crește cu câte 1.200 de lei în fiecare lună, la acestea el dorind și actualizarea cu inflația și dobânda până la data plății.
Comisarul-șef Victor Mariniuc este destul de apăsat de credite
Surse din sistem: „Șansele lui nu sunt prea mari”
Un alt capăt de cerere este obligarea Inspectoratului „la plata majorărilor salariale pentru deţinătorii titlului de specialist de clasă începând cu 01.07.2017”, așa cum scrie în întâmpinarea depusă la dosar, și până la 30 decembrie 2020 de când Mariniuc a început să primească efectiv respectiva bonificație.
Titlul de specialist este ierarhizat, Mariniuc având clasa a II-a corespunzătoare unei bonificații de 5% din salariu. Această premiere are ca scop declarat recunoașterea valorii profesionale.
Calcul capăt de cerere pentru titlul de specialist: iulie 2017 – decembrie 2020 înseamnă 42 de luni x 250 lei (5%) = 10.500 lei net.
Astfel, pe cele două cereri, majorarea salarială și acordarea bonusului de specialist, Mariniuc ar vrea să primească aproximativ 35.000 lei (calculat până în martie 2023) la care s-ar adăuga actualizarea cu inflația și dobânda legală. Iar suma ar crește cu fiecare zi până la data obținerii unei decizii favorabile, dacă va fi cazul. Surse din sistem au spus pentru REPORTER DE IAȘI că șansele lui Mariniuc nu sunt tocmai foarte mari.
Juristul ITP își contrazice superiorul
În argumentația depusă în instanță, consilierul juridic al ITPF a motivat că acordarea banilor pentru titlul de specialist nu este o prevedere imperativă și că, în plus, Mariniuc, având funcție de conducere, are drepturile salariale (inclusiv majorări) stabilite prin ordinul ministrului Afacerilor Interne cu data de 30 decembrie 2020.
„Reclamantul (Mariniuc – n.r.) beneficiază de majorarea salariului de funcție cuvenit potrivit legii de 5% pentru titlul de specialist clasa II”, se menționează în răspunsul ITPF de la dosar.
Pentru creșterea salarială anuală 2019-2022, juristul Inspectoratului a precizat că este inadmisibilă tocmai pentru că dreptul solicitat a fost suspendat printr-un act normativ, adică OUG 226/2020 care a prelungit termenul de aplicare a creșterilor salariale.
Comisarul-șef a cerut bani în plus șefilor de la București. A fost refuzat și atunci s-a dat singur în judecată
Victor Mariniuc: „Evit să discut”
Încă un paradox: Mariniuc, cu sprijinul sindicatului, a dat în judecată inspectoratul pe care-l conduce. Inspectoratul a răspuns în scris în instanță, întâmpinările fiind semnate de consilierul juridic și de adjuncții Florin Gavriluță și Mugurel Bulea, toți trei fiind subordonații lui Mariniuc. Adică, șeful ITPF se judecă cu cei trei pe care, la serviciu, îi conduce.
„Este o chestiune delicată, evit să discut”, a declarat comisarul șef Victor Mariniuc, stânjenit de situația în care singur s-a plasat.
Surse din sistem au afirmat că venitul actual al lui Victor Mariniuc s-ar cifra în acest moment la peste 11.000 lei/net/lunar, deși majorarea salarială nu a fost aplicată în integralitate. În acești bani ar intra salariul, norma de hrană și echipament, dar și un spor de excelență.
Miza lui Mariniuc ar fi, pe lângă obținerea retroactiv a celor 33.000 lei + inflație + dobândă, și creșterea salariului cu încă 1.200 lei care l-ar duce la un net de aproximativ 13.000 lei.
Toată averea e din moșteniri
În cea mai recentă declarație de avere pe care a completat-o vara trecută, Victor Mariniuc a notat o cotă parte de 3/16, moștenire, dintr-un teren agricol de 4,5 hectare în Dorohoiul natal. Aceeași cotă și de la o casă de 81 mp tot moștenire, tot din Dorohoi.
Două Dacii, una din 2018 și alta din 2004, moștenire. N-are bijuterii, nici depozite. Doar datorii în euro și lei, patru scadente în perioada 2023-2025.
Salariul său e anonimizat. „E confidențial”, a spus Mariniuc. Singurul venit din declarație este cel al soției, Elena, care lucrează la BRD: 2.300 lei medie lunară netă.
