Atingere în zona genitală
Lui Costel Stavarache, fost angajat al Centrului de Plasament „C.A. Rosetti”, i s-a desfăcut disciplinar contractul de muncă, în iunie 2012, de către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Iași, după care ar fi găsit o altă manieră „să educe” câțiva dintre beneficiarii centrului.
Scandalul ar fi pornit inițial după ce fostul educator ar fi fost acuzat de un băiat că l-a atins în zona genitală în timp ce se întorcea cu microbuzul de acasă la școală. Astfel, în februarie 2012 educatorul a fost retrogradat pe postul de muncitor IV (bucătărie) pentru 60 de zile și a revenit în funcție în urma unei sesizări făcute de către Avocatul Poporului.
Costel Stavarache, educator la Centrul CA Rosetti, a fost concediat, dar n-a fost condamnat niciodată
Filme XXX și alcool
Patru luni mai târziu, Costel Stavarache a rămas fără serviciu, după ce i s-a reproșat că a dus de nenumărate ori la el acasă trei copii de 13, 14 și 15 ani, încadrați în grad de handicap și ocrotiți în Centrul „C.A. Rosetti”. Într-un apartament din cartierul Alexandru i-ar fi îndemnat pe minori „să consume băuturi alcoolice și să vizioneze materiale cu conținut pornografic, atingându-i în zone intime”, se arăta în decizia de concediere.
În timpul anchetei disciplinare, unul dintre copii i-ar fi povestit psihologului Centrului și comisiei ce s-ar fi întâmplat în casa fostului educator, arătând și că o fată și un băiat aflați în apartament erau îmbrăcați sumar și făceau „prostii”. Minorul ar mai fi declarat în scris că mergea acasă la Stavarache din clasa a VI-a, iar acesta i-ar fi fi propus și lui „să facă prostii”, după ce s-a uitat la filme și a consumat alcool, dar ar fi refuzat și s-ar fi întors singur la Centru.
Le-ar fi propus să „facă prostii”
„Ceilalți doi minori, (…) au povestit că au fost împreună și cu minorul (…) la domiciliul contestatorului, în cursul unei zile de sâmbătă, unde au consumat băuturi alcoolice, s-au uitat la filme porno și au fost întrebați dacă vor să facă «prostii», acești doi minori precizând că au refuzat propunerea și au fost dați afară”, se arată în documentele depuse de DGASPC Iași la Tribunal, după ce Stavarache a contestat decizia de concediere.
Pentru a nu povesti cele întâmplate, copiii ar fi fost amenințați de educator că vor fi bătuți de un alt minor din Centru, iar declarațiile lor ar fi fost confirmate în timpul cercetării disciplinare.
Stavarache a invocat retardul copiilor
În luarea deciziei de concediere ar fi cântărit și faptul că tânărul ar mai fi fost sancționat de mai multe ori pentru comportamentul inadecvat față de copiii din Centrul de Plasament, prezentarea la serviciu în stare de ebrietate, întârzieri și absențe nemotivate.
Costel Stavarache s-a plâns judecătorilor Tribunalului Iași, susținând printre altele că acuzațiile îi aduc un prejudiciu de imagine, „deoarece nu cunoaște identitatea acestor copii, iar minorii instituționalizați în cadrul CP «C.A. Rosetti» au deficiențe mentale ușoare, până la cele severe și nu se poate pune bază pe afirmațiile lor, putând fi influențați de către persoane adulte”.
Coruperea sexuală, cel mai greu de dovedit: versiunea copilului se lovește de cea a suspectului
Și-au schimbat declarațiile
În timpul procesului, cei trei minori și-au schimbat declarațiile, susținând că nu ar fi fost acasă la Stavarache și nici nu ar fi fost amenințați de acesta. Însă, instanța a precizat că, din unele probe, rezultă contrariul.
Tribunalul Iași a respins, în ianaurie 2014, contestația la decizia de concediere formulată de fostul educator. „Instanța constată că faptele pentru a fost sancționat contestatorul au un grad de periculozitate foarte mare raportat la profesia de educator a acestuia și la contactul pe care îl are cu minorii din Centru, care au nevoie de afecțiune specială, având în vedere starea lor de sănătate mentală și abandonul părintesc”, se arată în motivarea instanței, decizia rămânând definitivă după ce Stavarache nu a mai făcut recurs.
„În momentul în care se află de astfel de derapaje, se constituie o comisie de disciplină, se cercetează și se aplică prevederile legale. Avem toleranță zero la astfel de cazuri. De obicei, se dă sancțiunea cea mai drastică, iar în 90% din cazuri procesele le-am câștigat în instanță.”, Ion Ticu, director general adjunct DGASPC Iași
Acuzat și de corupere sexuală
DGASPC a formulat și o plângere penală împotriva fostului angajat. La solicitarea REPORTER DE IAȘI, reprezentanții Parchetului Judecătoriei Iași au precizat că, în februarie 2014, s-a dispus clasarea cauzei pentru viol și corupere sexuală a minorilor pentru că din probele administrate „nu s-a putut stabili, fără nici un dubiu, comiterea faptei”. De asemenea, s-a mai dispus clasare pentru o altă faptă de corupere sexuală pentru că potrivit legii „a fost dezincriminată infracțiunea de corupere sexuală a minorilor între 13 și 18 ani”.
Costel Stavarache susține însă că este nevinovat și a fost concediat pe nedept. „Nu au fost probe. A fost și Poliția și a luat cei trei copii să le arate locul unde stau eu și ei s-au dus la o altă scară, în cu totul și cu totul altă parte, nu au ajuns la mine acasă. Eu nu am mai putut continua procesul pentru că nu venise încă răspunsul de la Parchet. Eu am plecat apoi în străinătate, rămânând fără serviciu”, a declarat Stavarache, care susține că nu a mai putut face apoi recurs, dar este convins că ar fi avut în cele din urmă câștig de cauză.
În Centrul Hârlău sunt asistați pacienții cu afecțiuni psihice cronice. Aici e cea mai grea muncă din sistem
Fochistul, sex cu o bătrână de azil
Un alt scandal sexual a avut loc în Centrul Rezidențial pentru persoane vârstnice Mircești. Fochistului Valeriu Răchiteanu a fost cercetat disciplinar pentru că, în ianurie 2014, ar fi întreținut relații sexuale cu o bătrână, beneficiară a centrului, în camera acesteia, fapt care ar fi fost surprins de infirmiera de serviciu.
Conducerea DGASPC a hotărât să-l concedieze, deși din anchetă a rezultat că bătrâna i-ar fi făcut avansuri. Fochistul a spus doar că s-a dus în cameră să-i repare caloriferul.
4 angajate concediate, două sancționate
Ultimul caz care s-a lăsat cu sancțiuni drastice a avut loc, în 31 decembrie 2015, în Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Hârlău (CRRN). O femeie cu probleme psihice ar fi fost lovită cu palmele, picioarele și cu un băț de mai multe angajate ale Centrului.
O anchetă disciplinară care a vizat șapte cadre medicale a arătat că, în seara respectivă, beneficiara, care de obicei ar fi fost o persoană violentă, ar fi fost agitată întrucât dorea „să plece cu uratul” și i s-ar fi aplicat medicația cu greutate.
Asistenta medicală Genoveva Blănariu și infirmiera Mihaela Cojocariu ar fi lovit-o cu piciorul pe femeie, iar infirmiera Mihaela Matasă i-ar fi dat cu palmele peste mână pentru a o convinge să meargă în camera ei. Mai mult, colega lor, Maria Scurtu, ar fi lovit-o, în salon, cu un băț. Toate aceste aspecte rezultă din declarații și imaginile surprinse de camerele de supraveghere. În urma corecției aplicate victima s-ar fi ales cu multiple echimoze și leziuni.
Asistenta și cele trei infirmiere au fost concediate, contestând deciziile la Tribunalul Iași.
Șef de centru concediat
De-a lungul timpului, Direcția a renunțat nu numai la angajații din cauza cărora beneficiarii aveau de suferit, ci și la cei care intrau în conflict cu alți angajați. Astfel, Sebastian Gram, educator principal la Complexul de Servicii de Tip Social - Educativ si Rezidential pentru Persoane cu Dizabilitati Galata, a rămas fără serviciu, în 2015, după ce ar fi adus injurii și amenințări directoarei centrului.
Elena Elisabeth Bucur, șef centru la Centrul de Recuperare și Reabilitare a Persoanelor cu Handicap Cozmești, a fost concediată în 2010 pentru că „nu corespunde profesional locului de munca ocupat neavand abilitatile necesare unui manager”. Ambii angajați au pierdut în instanță procesele.
O altă angajată a Centrului din Hârlău a fost concediată, în 2012, după ce ar fi prestat un dans cu tentă erotică în fața unui beneficiar. Mariana Ailincăi a pierdut procesul în instanță.
