Ambulatoriul nu ia sporuri deși fac gărzi și aplică tratamente cu chimioterapice
Managerul Mirela Grosu dăduse norei sale 17.000 de lei brut ca simplă funcționară în spital, fără nicio explicație
În proiectul Caravanei de diagnostic, o asistentă medicală este plătită cu 60 de lei pentru o zi de muncă, iar medicul primește minim 1.000 de lei
„Munca este foarte grea, totul cade pe noi pentru 3.000 de lei/lună”, spun asistentele, care vor să declanșeze conflictul de muncă
Managerul Mirela Grosu dă vina pe minister
Ambulatoriul nu ia sporuri deși fac gărzi și aplică tratamente cu chimioterapice
Managerul Mirela Grosu dăduse norei sale 17.000 de lei brut ca simplă funcționară în spital, fără nicio explicație
În proiectul Caravanei de diagnostic, o asistentă medicală este plătită cu 60 de lei pentru o zi de muncă, iar medicul primește minim 1.000 de lei
„Munca este foarte grea, totul cade pe noi pentru 3.000 de lei/lună”, spun asistentele, care vor să declanșeze conflictul de muncă
Managerul Mirela Grosu dă vina pe minister
Mirela Grosu a inclus-o pe nora sa într-un proiect cu finanțare europeană cu un salariu brut de 17.168 de lei
Anterior, Alexandra Grosu avea un venit la IRO de 2.400 de lei plus un spor de 15%
La un an după ce-a obținut o creștere de patru ori a salariului, nora directoarei IRO a născut și are o indemnizație lunară de 8.500 de lei/lună
Bugetul public a fost manevrat în folosul familiei Grosu
Mirela Grosu a inclus-o pe nora sa într-un proiect cu finanțare europeană cu un salariu brut de 17.168 de lei
Anterior, Alexandra Grosu avea un venit la IRO de 2.400 de lei plus un spor de 15%
La un an după ce-a obținut o creștere de patru ori a salariului, nora directoarei IRO a născut și are o indemnizație lunară de 8.500 de lei/lună
Bugetul public a fost manevrat în folosul familiei Grosu
Doctorul n-a mai profesat de 22 de ani, timp în care a ocupat doar funcții administrative, dar și-a rezervat postul de la Spitalul Parhon în tot acest timp
A ieșit la pensie în octombrie 2022, are 68 de ani, dar și-a cerut din iarnă transferul la Institutul Regional de Oncologie, medic în Medicină Internă
Pensia e de 2.000 de euro la care se adaugă salariul de bază la noul loc de muncă, tot 2.000 de euro
Managerul IRO, Mirela Grosu, care e protejata lui Vasile Cepoi de mulți ani, spune că e criză de medici în spital, dar cei tineri nu primesc posturi
Doctorul n-a mai profesat de 22 de ani, timp în care a ocupat doar funcții administrative, dar și-a rezervat postul de la Spitalul Parhon în tot acest timp
A ieșit la pensie în octombrie 2022, are 68 de ani, dar și-a cerut din iarnă transferul la Institutul Regional de Oncologie, medic în Medicină Internă
Pensia e de 2.000 de euro la care se adaugă salariul de bază la noul loc de muncă, tot 2.000 de euro
Managerul IRO, Mirela Grosu, care e protejata lui Vasile Cepoi de mulți ani, spune că e criză de medici în spital, dar cei tineri nu primesc posturi
Spitalul de Oncologie are zilnic 25-30% paturi goale deși se spune că este subdimensionat și tocmai de aceea s-au închiriat alte spații de cazare pentru pacienți în privat
Hotelul din Tătărași este de asemenea gol, cu 10-20% grad de ocupare, dar este plătit lunar la capacitatea maximă de 90 de paturi. Este cea mai ciudată negociere pe care o putea face statul român cu o firmă-căpușă
Administratorul Ecoedil încasează anual 300.000 de euro de la IRO, fiind vecin și prieten de familie cu managerul spitalului de stat, Mirela Grosu
Bizar este că ambele entități, spital public și hotel privat, au paturi goale în neștire, dar toată lumea se plânge că Institutul Regional nu poate satisface toate cazurile din Moldova
Altă contraperformanță: nu se operează decât dimineața, programările bolnavilor pentru intervențiile chirurgicale făcându-se la termene de 3-4 luni. Este un risc uriaș pentru bolnavi care suferă de cancer
Spitalul de Oncologie are zilnic 25-30% paturi goale deși se spune că este subdimensionat și tocmai de aceea s-au închiriat alte spații de cazare pentru pacienți în privat
Hotelul din Tătărași este de asemenea gol, cu 10-20% grad de ocupare, dar este plătit lunar la capacitatea maximă de 90 de paturi. Este cea mai ciudată negociere pe care o putea face statul român cu o firmă-căpușă
Administratorul Ecoedil încasează anual 300.000 de euro de la IRO, fiind vecin și prieten de familie cu managerul spitalului de stat, Mirela Grosu
Bizar este că ambele entități, spital public și hotel privat, au paturi goale în neștire, dar toată lumea se plânge că Institutul Regional nu poate satisface toate cazurile din Moldova
Altă contraperformanță: nu se operează decât dimineața, programările bolnavilor pentru intervențiile chirurgicale făcându-se la termene de 3-4 luni. Este un risc uriaș pentru bolnavi care suferă de cancer
Una dintre cele mai „stufoase” scheme de personal din întreg sistemul medical se află la Institutul Regional de Oncologie (IRO) Iași. La un total de 360 de paturi, pe statul de plată sunt 1.195 de angajați. Culmea, mai sunt și 397 de posturi vacante.
Una dintre cele mai „stufoase” scheme de personal din întreg sistemul medical se află la Institutul Regional de Oncologie (IRO) Iași. La un total de 360 de paturi, pe statul de plată sunt 1.195 de angajați. Culmea, mai sunt și 397 de posturi vacante.