Fiul fostului ministru al Justiției Tudorel Toader, Alexandru Ionuţ Toader, a fost beneficiarul unei ordonanțe cu „dedicație” care i-a permis să devină angajat pe perioadă nedeterminată pe postul de asistent universitar la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza“ din Iaşi, scrie Ziarul de Iași. Chiar ministrul Educaţiei de la acea dată, coleg cu Tudorel Toader în Guvern, spune acum că „s-a mirat“ atunci de oportunitatea acelei ordonanţe, şi că a aflat ulterior că beneficiar a fost fiul colegului său de Guvern.

Concurs cu cântec la Universitatea „Al. I. Cuza“, la care unic candidat şi câştigător este chiar fiul rectorului ales dar suspendat, actualul ministru al Justiţiei Tudorel Toader, fost decan al Facultăţii de Drept de aici.

 

Totul a pornit de la faptul că Senatul Universităţii  a schimbat metodologia de angajare în instituţie cu o lună înainte de a fi scos la concurs postul pentru care a concurat, de unul singur, Ionuţ Alexandru Toader, fiul ministrului Justiţiei.


Compania de Apă și-a angajat expert pentru conflictul cu locuitorii Pașcaniului. Asistentul universitar Gheorghe Vlasie, expert în comunicare, a fost angajat de compania de apă să negocieze cu autorităţile din zona Paşcaniului. Acolo şi-a extins Apavital reţeaua în 2015, dar a întâlnit o opoziţie puternică. „Nu risc peste 200 de milioane de euro din bani europeni pentru o problemă pe care aş putea-o avea la Paşcani”, motivează angajarea directorul Apavital, Ion Toma. În fişa postului lui Vlasie intră şi comunicarea mesajelor Apavital prin mass-media şi găsirea unor soluţii pentru îmbunătăţirea imaginii societăţii.

 

De frica unei eventuale crize provocate de Consiliul Local Paşcani, Apavital a angajat un negociator de crize. Concret, compania de apă a încheiat două contracte, unul în 2016, celălalt în 2017, cu întreprinderea individuală a asistentului universitar Gheorghe Vlasie de la Departamentul de Ştiinţele Comunicării şi Relaţii Publice din cadrul Facultăţii de Filosofie şi Ştiinţe Social-Politice de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”. Vlasie a mers inclusiv la emisiuni de televiziune şi a vorbit în numele Apavital în încercarea de a-i convinge pe păşcăneni că Apavital e soluţia cea bună pentru ei. 

 


Compania de Apă și-a angajat expert pentru conflictul cu locuitorii Pașcaniului. Asistentul universitar Gheorghe Vlasie, expert în comunicare, a fost angajat de compania de apă să negocieze cu autorităţile din zona Paşcaniului. Acolo şi-a extins Apavital reţeaua în 2015, dar a întâlnit o opoziţie puternică. „Nu risc peste 200 de milioane de euro din bani europeni pentru o problemă pe care aş putea-o avea la Paşcani”, motivează angajarea directorul Apavital, Ion Toma. În fişa postului lui Vlasie intră şi comunicarea mesajelor Apavital prin mass-media şi găsirea unor soluţii pentru îmbunătăţirea imaginii societăţii.

 

De frica unei eventuale crize provocate de Consiliul Local Paşcani, Apavital a angajat un negociator de crize. Concret, compania de apă a încheiat două contracte, unul în 2016, celălalt în 2017, cu întreprinderea individuală a asistentului universitar Gheorghe Vlasie de la Departamentul de Ştiinţele Comunicării şi Relaţii Publice din cadrul Facultăţii de Filosofie şi Ştiinţe Social-Politice de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”. Vlasie a mers inclusiv la emisiuni de televiziune şi a vorbit în numele Apavital în încercarea de a-i convinge pe păşcăneni că Apavital e soluţia cea bună pentru ei. 

 


Profesorii şi boşii din universitate au fost luaţi la ochi de colegii lor cu venituri mici. Asistenţii şi lectorii de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” se simt discriminaţi de criteriile aprobate pentru un concurs ce aduce cadrelor didactice 25% în plus la salariu, timp de 5 ani. Rectorul Tudorel Toader respinge acuzaţiile, dar recunoaşte că metodologia este „perfectibilă”.

 

Nemulţumiri la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” unde, în acestă perioadă, se desfăşoară, la nivelul facultăţilor, concursuri pentru gradaţiile de merit.

 


Profesorii şi boşii din universitate au fost luaţi la ochi de colegii lor cu venituri mici. Asistenţii şi lectorii de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” se simt discriminaţi de criteriile aprobate pentru un concurs ce aduce cadrelor didactice 25% în plus la salariu, timp de 5 ani. Rectorul Tudorel Toader respinge acuzaţiile, dar recunoaşte că metodologia este „perfectibilă”.

 

Nemulţumiri la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” unde, în acestă perioadă, se desfăşoară, la nivelul facultăţilor, concursuri pentru gradaţiile de merit.

 


Facebook

Arhiva ReporterIS

« August 2020 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Sondaj

Joomla forms builder by JoomlaShine
Go to top