Cardurile directorilor de la societățile publice ale Primăriei s-au umplut de bani. Sistemul de bonusare anuală este infailibil: toți și-au îndeplinit indicatorii de performanță și primesc, în cea mai mare parte, câte 12 salarii suplimentare. E un fel de al 24-lea salariu în administrație.
Cardurile directorilor de la societățile publice ale Primăriei s-au umplut de bani. Sistemul de bonusare anuală este infailibil: toți și-au îndeplinit indicatorii de performanță și primesc, în cea mai mare parte, câte 12 salarii suplimentare. E un fel de al 24-lea salariu în administrație.
Pentru ieșeni a fost greu: prețul gunoiului a crescut. Pentru salariații de la Salubris, la fel: n-au pupat un sfanț în plus față de salariu, deși contractul colectiv de muncă spunea altceva. Dar pentru Cătălin Neculau a fost viață: anul trecut a adunat 632.000 de lei brut din salariul de director plus bonificația de performanță. Este suma ieșită din Salubris pentru a acoperi veniturile unui singur om.
Pentru ieșeni a fost greu: prețul gunoiului a crescut. Pentru salariații de la Salubris, la fel: n-au pupat un sfanț în plus față de salariu, deși contractul colectiv de muncă spunea altceva. Dar pentru Cătălin Neculau a fost viață: anul trecut a adunat 632.000 de lei brut din salariul de director plus bonificația de performanță. Este suma ieșită din Salubris pentru a acoperi veniturile unui singur om.