Directorul Termoservice și-ar fi îndeplinit exemplar indicatorii de performanță în 2021, conform criteriilor de „grădiniță” stabilite în Consiliul Local
Termoservice a primit 10 milioane de euro subvenție de la Guvern din Rezerva de Stat, plus alte milioane de euro de la Primărie, în schema de compensare, astfel că pierderile reale ar fi fost anul trecut de 12 milioane de euro
Managerul Alin Aivănoaei este recompensat însă cu o primă de 12 salarii nete
În plus, el mai este membru CA și la Servicii Publice, unde încasa indemnizația de 3.500 de lei/lună, iar acum primește și un bonus de patru indemnizații
Practic, el ia bani din patru locuri într-un an: salariu, bonus anual, indemnizație și o primă CA
Schema e valabilă pentru mai mulți directori din Primărie, fiind o idee premeditată: șefii de societăți locale sunt și membri CA prin așa-zisele „încrucișări”. Ei iau bani de patru ori, ajungând la venituri de 4.000-5.000 de euro/lună
Culmea ironiei este directorul Ecopiața, Cristinel Stărică, amenințat tot anul cu demiterea și care a avut buget aprobat abia în luna octombrie. Acum ia 12 salarii bonus pentru „îndeplinirea indicatorilor”
Directorul Termoservice și-ar fi îndeplinit exemplar indicatorii de performanță în 2021, conform criteriilor de „grădiniță” stabilite în Consiliul Local
Termoservice a primit 10 milioane de euro subvenție de la Guvern din Rezerva de Stat, plus alte milioane de euro de la Primărie, în schema de compensare, astfel că pierderile reale ar fi fost anul trecut de 12 milioane de euro
Managerul Alin Aivănoaei este recompensat însă cu o primă de 12 salarii nete
În plus, el mai este membru CA și la Servicii Publice, unde încasa indemnizația de 3.500 de lei/lună, iar acum primește și un bonus de patru indemnizații
Practic, el ia bani din patru locuri într-un an: salariu, bonus anual, indemnizație și o primă CA
Schema e valabilă pentru mai mulți directori din Primărie, fiind o idee premeditată: șefii de societăți locale sunt și membri CA prin așa-zisele „încrucișări”. Ei iau bani de patru ori, ajungând la venituri de 4.000-5.000 de euro/lună
Culmea ironiei este directorul Ecopiața, Cristinel Stărică, amenințat tot anul cu demiterea și care a avut buget aprobat abia în luna octombrie. Acum ia 12 salarii bonus pentru „îndeplinirea indicatorilor”
Managerul Cristian Stoica și-a depășit indicatorii cu 262%, mai ceva ca pe vremea lui Ceaușescu
85% din veniturile Companiei de Transport Public sunt de la bugetul local. Mai e un pic și aproape toate serviciile ar fi gratuite pentru ieșeni
Și membrii CA și-au dat prime, ca să fie toată lumea mulțumită
Un exemplu de indolență: trebuiau montate 100 de panouri cu timpii de așteptare în stații, dar CTP n-a făcut nici măcar branșamentele la energie
Termenul de execuție a fost prelungit cu un an, fără motive
CTP încasează mult mai puțin decât își propune în bugetul anual, primind compensații mărite de la bugetul local, prin rectificări
Managerul Cristian Stoica și-a depășit indicatorii cu 262%, mai ceva ca pe vremea lui Ceaușescu
85% din veniturile Companiei de Transport Public sunt de la bugetul local. Mai e un pic și aproape toate serviciile ar fi gratuite pentru ieșeni
Și membrii CA și-au dat prime, ca să fie toată lumea mulțumită
Un exemplu de indolență: trebuiau montate 100 de panouri cu timpii de așteptare în stații, dar CTP n-a făcut nici măcar branșamentele la energie
Termenul de execuție a fost prelungit cu un an, fără motive
CTP încasează mult mai puțin decât își propune în bugetul anual, primind compensații mărite de la bugetul local, prin rectificări