Există semnale că urmează o criză economică și zgomotul se aude tot mai tare și la Iași. Piața IT este prima care a simțit-o, urmează industria automotive, pentru că piața auto a scăzut dramatic.

Chiar dacă vocile oficiale sunt puține, printre companiile afectate care ar urma să facă disponibilizări inclusiv la Iași se numără Continental. Un articol din presa germană a anunțat săptămâna trecută că urmează să fie disponibilizați 20.000 de anagajați la nivel mondial, din toate sucursalele. La acest convoi trist se încolonează și Delphi, cel mai mare angajator din Iași, cu cifra de afaceri cea mai mare, afectată de reculul mașinilor cu motoare termice.


Există semnale că urmează o criză economică și zgomotul se aude tot mai tare și la Iași. Piața IT este prima care a simțit-o, urmează industria automotive, pentru că piața auto a scăzut dramatic.

Chiar dacă vocile oficiale sunt puține, printre companiile afectate care ar urma să facă disponibilizări inclusiv la Iași se numără Continental. Un articol din presa germană a anunțat săptămâna trecută că urmează să fie disponibilizați 20.000 de anagajați la nivel mondial, din toate sucursalele. La acest convoi trist se încolonează și Delphi, cel mai mare angajator din Iași, cu cifra de afaceri cea mai mare, afectată de reculul mașinilor cu motoare termice.


Cu tot cu membrii Consiliului de Administrație, suma achitată conducerii depășește 1 milion de lei, brut. Indemnizațiile a șapte oameni reprezintă 20% din valoarea profitului pe anul trecut. Gunoiul s-a scumpit pentru a face posibilă realizarea indicatorilor. Acum, Neculau dă afară zeci de angajați, spunând că nu mai sunt bani. Detaliu: venitul directorului este de 10 ori mai mare decât salariul mediu brut din Salubris.

Pentru ieșeni a fost greu: prețul gunoiului a crescut. Pentru salariații de la Salubris, la fel: n-au pupat un sfanț în plus față de salariu, deși contractul colectiv de muncă spunea altceva. Dar pentru Cătălin Neculau a fost viață: anul trecut a adunat 632.000 de lei brut din salariul de director plus bonificația de performanță. Este suma ieșită din Salubris pentru a acoperi veniturile unui singur om.


Cu tot cu membrii Consiliului de Administrație, suma achitată conducerii depășește 1 milion de lei, brut. Indemnizațiile a șapte oameni reprezintă 20% din valoarea profitului pe anul trecut. Gunoiul s-a scumpit pentru a face posibilă realizarea indicatorilor. Acum, Neculau dă afară zeci de angajați, spunând că nu mai sunt bani. Detaliu: venitul directorului este de 10 ori mai mare decât salariul mediu brut din Salubris.

Pentru ieșeni a fost greu: prețul gunoiului a crescut. Pentru salariații de la Salubris, la fel: n-au pupat un sfanț în plus față de salariu, deși contractul colectiv de muncă spunea altceva. Dar pentru Cătălin Neculau a fost viață: anul trecut a adunat 632.000 de lei brut din salariul de director plus bonificația de performanță. Este suma ieșită din Salubris pentru a acoperi veniturile unui singur om.


Date îngrijorătoare în privința locurilor de muncă din România. Apoape 500.000 de oameni au contractele de muncă suspendate și peste 111.000 de contracte de muncă au încetat, potrivit cifrelor de la Ministerul Muncii.

Adriana Nedelea, prezentator al postului de televiziune Digi24, a anuntat, intr-o postare pe Facebook, ca isi incheie colaborarea cu statia. De asemenea, site-ul Digi 24 a rămas fără conducere editorială dupa ce redactorul-șef, Dan Turturica, adjunctul sau, Laurențiu Mihu, și alți doi jurnaliști, Doru Cireașă și Andreea Nicolae, au fost concediați, scrie paginademedia.ro.

"1 Martie 2013. Acum fix 6 ani a inceput una dintre cele mai frumoase si palpitante experiente profesionale din viata mea. Ma alaturam echipei Digi24 cu gandul de a aprofunda si explora tainele acestei meserii extraordinare: jurnalismul. Si de a invata. Pentru ca da, imi place sa invat cate ceva in fiecare zi. Si asa a fost, alaturi de colegi carora le multumesc pentru fiecare clipa petrecuta in redactie.

1 Martie 2019. Azi e ziua in care trebuie sa vorbesc despre toate aceste experiente la timpul trecut. Colegi care au devenit fosti colegi. Dar raman prieteni. Si carora le doresc sa aiba parte de cat mai multe experiente frumoase in aceasta meserie care te provoaca zi de zi. Dar care, daca i te dedici, iti si ofera atat de multe. Zi de zi. Multumesc tuturor. Azi ma voi bucura de primavara si va voi urmari din partea cealalta a ecranului. De maine sunt sigura ca meseria aceasta imi va oferi sansa de explora/ invata din nou. Primavara placuta, tuturor!", a scris Adriana Nedelea pe Facebook.


Disponibilizările încep în martie și firma va închide total operațiunile de la Iași în septembrie. Compania germană, nr. 4 mondial în studii de piață și cercetare a consumului, închide trei mari centre la nivel global: Iași, Santiago de Chile și Kuala Lumpur. E primul cutremur în piața de call-centere în zone emergente, odată cu digitalizarea prin care calculatoarele vor înlocui operatorii umani.

Firma GFK va închide, începând cu finalul lunii februarie, sediul de la Iași, unde lucrează 448 de angajați. Call-center-ul de la Iași a fost deschis în urmă cu 10 ani, în 2009, și a fost, la acea vreme, o investiție de un milion de euro în economia locală.


Disponibilizările încep în martie și firma va închide total operațiunile de la Iași în septembrie. Compania germană, nr. 4 mondial în studii de piață și cercetare a consumului, închide trei mari centre la nivel global: Iași, Santiago de Chile și Kuala Lumpur. E primul cutremur în piața de call-centere în zone emergente, odată cu digitalizarea prin care calculatoarele vor înlocui operatorii umani.

Firma GFK va închide, începând cu finalul lunii februarie, sediul de la Iași, unde lucrează 448 de angajați. Call-center-ul de la Iași a fost deschis în urmă cu 10 ani, în 2009, și a fost, la acea vreme, o investiție de un milion de euro în economia locală.


Creşterea salariului minim cu 16% de la 1 februarie i-ar putea împinge pe unii patroni să închidă afacerea, să opereze concedieri sau să treacă o parte din salariaţi pe jumătate de normă.

 


Băncile europene, având de înfruntat pierderi majore, se văd nevoite să concedieze în masă mii de angajaţi, lucru care reflectă o degradare a situaţiei în sectorul bancar. În cel mai recent caz, creditorul olandez ING Groep a anunţat că va renunţa la câteva mii dintre angajaţii săi.

 

La o zi după ce cel de-al doilea creditor al Germaniei a confirmat rapoartele privind concedierea a aproape 10.000 dintre angajaţii săi şi reducerea dividendelor bancare pentru restul anului, ziarul olandez Het Financieele Dagblad a anunţat că ING Groep, cel mai mare creditor al Olandei, va anunţa luni concedierea a câteva mii dintre angajaţii săi.

 

Restructurarea va rezulta într-un management mai centralizat şi ar putea genera economii de miliarde de euro, a declarat ziarul, citat de Bloomberg. Raymond Vermeulen, un purtător de cuvânt pentru banca din Amsterdam, a refuzat să comenteze raportul. Creditorul olandez are în prezent aproximativ 52.000 de angajaţi, conform website-ului său.

 

În condiţiile în care toate băncile europene se chinuie să genereze profituri pe baza politicii ratei negative a dobânzilor (NIRP) – ce a fost impusă de Banca Centrală Europeană şi care face ca veniturile bazate pe marjele nete de dobândă să fie practic inexistente – ne aşteptăm ca tot mai multe bănci să fie forţate să concedieze în lunile următoare mii de angajaţi din posturi bine plătite. Aceste schimbări vor duce mai mult la o reducere a consumului care, în schimb, va presa forţele deflaţioniste ale Europei, chiar dacă Eurostat a raportat că inflaţia în EU a crescut la 0,4% în luna septembrie, corespunzând aşteptărilor şi fiind cea mai mare creştere începând cu 2014.

 

(Sursa: Epoch Times România)


Facebook

Arhiva ReporterIS

« August 2020 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Sondaj

Joomla forms builder by JoomlaShine
Go to top