fbpx
 
Târgul de Cariere, cel mai mare eveniment de recrutare și employer branding din regiunea Moldovei, revine în Palas, în weekend, cu o ediție unde vor fi disponibile peste 1.500 de locuri de muncă, din domenii precum: inginerie, producție, automotive, energie, IT, marketing, comunicare, servicii & BPO, resurse umane, financiar-bancar, construcții & imobiliare. Reprezentanți ai companiei IULIUS, alături de alte companii de top, îi așteaptă în Atrium, pe cei care sunt în căutarea unui nou job.

O chinezoaică a ocupat timp de trei ani 16 locuri de muncă și nu s-a prezentat la niciunul dintre ele, potrivit presei locale.

Peste 40 de companii și-au confirmat prezența la Târgul de Cariere, care va avea loc în acest sfârșit de săptămână, la Palas. Oferta de anul acesta cuprinde peste 2.000 de locuri de muncă, disponibile atât în România, cât și în străinătate. Cum trebuie să arate CV-ul ideal, la ce se uită prima dată un recrutor, care este pulsul pieței muncii sunt câteva dintre întrebările la care angajatorii de top vor răspunde.

Comisarul european pentru locuri de muncă şi drepturi sociale, Nicolas Schmit, şi comisarul european pentru coeziune şi reforme, Elisa Ferreira, efectuează luni şi marţi o vizită oficială în România.

Rata locurilor de muncă vacante în trimestrul patru al anului trecut a fost de 3,1% în zona euro şi de 2,8% în Uniunea Europeană, cele mai mici valori ale acestui indicator înregistrându-se în Bulgaria şi România (ambele cu 0,8%), arată datele publicate luni de Eurostat.

Un număr de 8 români din 10 şi-ar schimba locul de muncă pentru venituri mai mari şi oportunităţi mai bune de dezvoltare, potrivit unui studiu realizat de un consultant de business.

Jumătate dintre angajaţii români şi-au schimbat locul de muncă cel puţin o dată în ultimii doi ani, iar principalele motive invocate au fost un salariu mai bun la noul job şi disponibilizările sau volumul prea mare de muncă, în timp ce o treime au plecat pe fondul concedierilor, arată rezultatele unui sondaj publicat, miercuri, de o platformă de recrutare online.

Trei din patru tineri români (74%) sunt optimişti în ceea ce priveşte viitorul Uniunii Europene şi arată o mai mare deschidere şi susţinere pentru politicile europene decât alte categorii de vârstă şi aceeaşi proporţie dintre tinerii români sunt satisfăcuţi cu viaţa pe care o duc, indică eurobarometrul standard 96 (iarnă 2021-2022), potrivit unui comunicat al Comisiei Europene publicat luni.

La aproape un an şi jumătate de la debutul pandemiei, motivaţia de a munci a românilor s-a schimbat fundamental. Cei mai mulți își doresc siguranță la locul de muncă, motiv pentru care 35% dintre repondenții unui sondaj au declarat că nu se simt în siguranţă la locul de muncă.

Un angajat al Spitalului de Urgenţă "Elena Beldiman" din Bârlad şi un salariat al Serviciului de Ambulanţă Vaslui au fost arestaţi preventiv pentru 30 de zile, fiind acuzaţi de comiterea mai multor infracţiuni de trafic de influenţă şi înşelăciune.

Pagina 1 din 5