Consiliul Local a aprobat salarizarea directorilor și membrilor CA ai societăților cu acționar majoritar CL Iași, în plină pandemie. Salariile pot fi dublate anual de bonusuri salariale pentru atingerea criteriilor de performanță. Creșterea este de 50-100% prin acordarea celor 6 până la 12 indemnizații.

Consiliul Local a aprobat salarizarea directorilor și membrilor CA ai societăților cu acționar majoritar CL Iași, în plină pandemie. Salariile pot fi dublate anual de bonusuri salariale pentru atingerea criteriilor de performanță. Creșterea este de 50-100% prin acordarea celor 6 până la 12 indemnizații.

„În timp mii de ieșeni intră în șomaj tehnic și cu toții suntem îngrijorați de veniturile noastre în viitorul apropiat, la societățile din subordinea Primăriei este desfrâu pe banii publici. Salariile directorilor și indemnizațiile membrilor din Consiliile de Administrație sunt indecente, cu atât mai mult cu cât sute de angajați de la aceste societăți vor intra în șomaj tehnic de la 1 aprilie, sub motivația că au scăzut încasările și nu mai pot fi susținute salariile întregi.

În contextul suspendării cursurilor, profesorii ieșeni au înțeles cât de necesară este continuarea păstrării legăturii cu elevii lor, dar mai ales de ce este nevoie să nu se întrerupă activitățile de consolidare, recapitulare, exersare a competențelor dobândite de elevi până în acest moment. Pauzele mari în învățare aduc, firesc, diminuarea volumului de informații, încetinirea dezvoltării anumitor deprinderi/abilități, dar mai ales slăbirea motivației implicată în orice activitate cu elevii, indiferent de nivelul lor de vârstă, arată reprezentanții ISJ Iași într-un comunicat de presă.

Trei foşti directori din cadrul Operei Naţionale Bucureşti au fost condamnaţi luni de Tribunalul Bucureşti la închisoare cu executare, pentru săvârşirea unor fapte de corupţie, informează Agerpres.

Doi foşti directori ai Companiei Naţionale "Aeroporturi Bucureşti", Sorinel Ciobanu şi Liviu Radu, au fost trimişi în judecată de procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie într-un dosar în care sunt acuzaţi de abuz în serviciu, respectiv conflict de interese, a informat, marţi, DNA.

Consfătuirea anuală a directorilor din unitățile de învățământ preuniversitar ieșean este un important eveniment educațional organizat de Inspectoratul Şcolar Judeţean Iaşi în ziua de 4 octombrie 2017, începând cu ora 10.30, în Aula Bibliotecii Centrale Universitare „Mihai Eminescu” Iași.

Luminița Munteanu, șefa DAC, și alte zeci de directorași din Primăria Iași l-au prins de Dumnezeu de picior: au salarii de 2.000 de euro net, fără sporuri. Să tot fii boier la stat! Directorii din administrația ieșeană au de-acum cele mai mari salarii din țară. Șefime însumând zeci de directori, șefi de birouri sau de servicii, a sărit brusc de la 2.000-3.000 de lei/lună, la 5.000-6.000 de lei/lună. Unii directori trec de 8.000 de lei/lună. Toate sumele sunt nete. Arhitectul-șef, notat cu 0 la examenul pe post, a sărit de la 2.000 de lei la 7.800 de lei! De-acum, avem o nouă „înaltă societate” – funcționarii statului, diferențele față de privați fiind uriașe. Totul într-un an în care Iașul n-a câștigat niciun proiect european, a ratat complet PNDL, n-are nicio finanțare de la CNI și toate marile proiecte sunt întârziate cu ani.

Într-o clipă, salariilor directorilor din Primăria Iași au devenit cele mai mari din țară, din toată administrația publică locală. Legea salarizării unice a dus la alinierea coeficienților pentru toți funcționarii publici, personalul contractual, dar mai ales pentru șefime. La Iași, salariile directorilor s-au dublat peste noapte, unii au câștigat chiar 150% la salariul net, pentru mulți este lovitura vieții. Și de pe 27 iulie, când anexele au trecut prin Consiliul Local ca gâsca prin apă, până astăzi, nimeni nu v-a spus nimic. Vă spunem acum.

Luminița Munteanu, șefa DAC, și alte zeci de directorași din Primăria Iași l-au prins de Dumnezeu de picior: au salarii de 2.000 de euro net, fără sporuri. Să tot fii boier la stat! Directorii din administrația ieșeană au de-acum cele mai mari salarii din țară. Șefime însumând zeci de directori, șefi de birouri sau de servicii, a sărit brusc de la 2.000-3.000 de lei/lună, la 5.000-6.000 de lei/lună. Unii directori trec de 8.000 de lei/lună. Toate sumele sunt nete. Arhitectul-șef, notat cu 0 la examenul pe post, a sărit de la 2.000 de lei la 7.800 de lei! De-acum, avem o nouă „înaltă societate” – funcționarii statului, diferențele față de privați fiind uriașe. Totul într-un an în care Iașul n-a câștigat niciun proiect european, a ratat complet PNDL, n-are nicio finanțare de la CNI și toate marile proiecte sunt întârziate cu ani.

Într-o clipă, salariilor directorilor din Primăria Iași au devenit cele mai mari din țară, din toată administrația publică locală. Legea salarizării unice a dus la alinierea coeficienților pentru toți funcționarii publici, personalul contractual, dar mai ales pentru șefime. La Iași, salariile directorilor s-au dublat peste noapte, unii au câștigat chiar 150% la salariul net, pentru mulți este lovitura vieții. Și de pe 27 iulie, când anexele au trecut prin Consiliul Local ca gâsca prin apă, până astăzi, nimeni nu v-a spus nimic. Vă spunem acum.

96 de candidaţi din cei 97 înscrişi au susţinut, astăzi, proba scrisă din cadrul concursului organizat de MEN pentru cele 110 posturi vacante de director şi director adjunct disponibile în judeţul Iaşi.