10 milioane de euro ne costă lunar salariile din spitalele ieșene, dar tot e criză de personal. Încă se mai pleacă în străinătate, spun managerii unităților medicale. La „Sf. Maria” deficitul de medici este de 20%. În multe spitale, media de vârstă a specialiștilor este foarte mare pentru că cei tineri nu sunt motivați financiar.
Peste 10 milioane de euro înghite lunar sistemul sanitar din Iaşi pentru ceea ce ar trebui să fie respect față de pacienți și act medical complet. Fiecare spital din Iași se confruntă cu un deficit grav de personal. Sunt spitale în care nu mai sunt acoperite deloc unele specialități, cum este cazul afecțiunilor ORL care sunt trimise de la Spitalul de Copii la Recuperare sau a gravidelor de la Cuza Vodă care sunt monitorizate de cardiologi de la Spiridon, dar, cu toate acestea, tabloul prezentat de managerii de spital din Iaşi este unul al liniei de plutire.
10 milioane de euro ne costă lunar salariile din spitalele ieșene, dar tot e criză de personal. Încă se mai pleacă în străinătate, spun managerii unităților medicale. La „Sf. Maria” deficitul de medici este de 20%. În multe spitale, media de vârstă a specialiștilor este foarte mare pentru că cei tineri nu sunt motivați financiar.
Peste 10 milioane de euro înghite lunar sistemul sanitar din Iaşi pentru ceea ce ar trebui să fie respect față de pacienți și act medical complet. Fiecare spital din Iași se confruntă cu un deficit grav de personal. Sunt spitale în care nu mai sunt acoperite deloc unele specialități, cum este cazul afecțiunilor ORL care sunt trimise de la Spitalul de Copii la Recuperare sau a gravidelor de la Cuza Vodă care sunt monitorizate de cardiologi de la Spiridon, dar, cu toate acestea, tabloul prezentat de managerii de spital din Iaşi este unul al liniei de plutire.
Managerii spitalelor private reclamă că majorările salariale de la stat încalcă principiul concurenței. Toate unitățile din sistem, public sau privat, au contract cu Casa Națională de Sănătate, deci intervenția Guvernului distorzionează grav piața – spun managerii spitalelor particulare. „În provincie vom ajunge să ne închidem spitalele”, crede Viorel Blăjuț, care în portofoliu trei unități medicale. Consiliul Concurenței anchetează fenomenul.
Majorările salariale repetate din ultimul an din sistemul medical de stat au dus la apariţia mai multor nemulţumiri din partea mediului privat din acest domeniu de activitate.
Managerii spitalelor private reclamă că majorările salariale de la stat încalcă principiul concurenței. Toate unitățile din sistem, public sau privat, au contract cu Casa Națională de Sănătate, deci intervenția Guvernului distorzionează grav piața – spun managerii spitalelor particulare. „În provincie vom ajunge să ne închidem spitalele”, crede Viorel Blăjuț, care în portofoliu trei unități medicale. Consiliul Concurenței anchetează fenomenul.
Majorările salariale repetate din ultimul an din sistemul medical de stat au dus la apariţia mai multor nemulţumiri din partea mediului privat din acest domeniu de activitate.
