În luna decembrie 2016, I.S.J. Iași organizează simulări ale examenelor naționale. Rolul acestora este de a familiariza elevii cu atmosfera de examen, cu tipul și gradul de dificultate al subiectelor, de a evalua nivelul de pregătire de etapă al candidaților, precum și de a regla din timp anumite disfuncționalități. Subiectele vor fi elaborate la nivel județean.
Simularea examenului de Evaluare Națională
Astfel, în ziua de 7 decembrie are loc proba scrisă la Limba și literatura română și în ziua de 8 decembrie 2016 are loc proba scrisă la Matematică, în toate unitățile școlare cu clase a VIII-a.
Elevii cunosc deja care este programa pentru simulări (stabilită la nivel județean), iar M.E.N.C.Ș. a postat modele de subiecte pe site-ul subiecte2017.edu.ro<http://www.subiecte2017.edu.ro
Probele se vor desfășura în intervalul orar 900-1100, iar elevii vor fi primiți în săli până cel târziu la ora 830, pe baza unui act de identitate (carnet elev, CI).
Evaluarea lucrărilor se va face de către doi profesori, conform cerințelor din Metodologia de organizare și desfășurare a Evaluării Naționale, aprobată prin O.M.E.C.Ș. nr. 5071/31.08.2016. Directorul unității răspunde de organizarea și desfășurarea simulării. Rezultatele elevilor la simulare și rezolvarea subiectelor vor fi analizate la clasă, de către profesor, împreună cu elevii, iar notele obținute de aceștia la simulare vor fi aduse la cunoștința părinților, în baza unui proces verbal. Pentru simulările din luna decembrie nu exită etapă de contestații. Fiecare unitate de învățământ va analiza rezultatele propriilor elevi și va elabora un plan de acțiune care cuprinde măsurile de remediere în funcție de specificul fiecărei unități de învățământ.
Simularea examenului de Bacalaureat
În zilele de 7, 8 și 9 decembrie 2016, în toate unitățile școlare cu elevi în clase terminale de liceu, se va desfășura prima simulare din anul școlar în curs, astfel: Proba E.a).- limba și literatura română – miercuri, 7 decembrie, Proba E.c).- proba obligatorie a profilului – joi, 8 decembrie și Proba E.d). - proba la alegere a profilului – vineri, 9 decembrie. Ora începerii probelor este 900, iar acestea se vor desfășura în intervalul orar 900-1200. Elevii vor fi primiți în săli până cel târziu la ora 830, pe baza unui act de identitate (carnet elev, CI).
La nivelul I.S.J. Iași, simulările sunt gestionate de prof. Mihaela Mariana Țura, Inspector Școlar General Adjunct.
21 de cadre didactice universitare din Iași au posturile ocupate, deşi sunt în afara ţării de mult timp. La Universitatea Tehnică există un conferenţiar şi un asistent plecaţi să predea în străinătate din 1999. La „Cuza”, cea mai lungă absenţă este a unui profesor plecat la studii din 2011 şi care va reveni în Iaşi în 2017, dar poate că-şi va lua tălpăşiţa din nou.
Practică în mediul academic ieşean: un cadru didactic care pleacă în străinătate la studii sau să predea, de multe ori cu zecile de ani, are catedra rezervată pe termen nelimitat. Cele mai multe astfel de situaţii sunt la Universitatea Tehnică (UTI), unde nu mai puţin de 15 cadre didactice au avut sau au depuse cereri de suspendare a contractului de muncă, intrând în concedii fără plată. Lor li se adaugă 6 cadre didactice de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”.
Cazul Raluca Catrinel Handley Giurma
Conform documentelor înaintate REPORTER DE IAŞI de către Rectoratul UTI, Raluca Handley Giurma este, cu numele, conferenţiar în cadrul instituţiei. Doar cu numele, pentru că, din 1999, cu scurte pauze, a fost plecată în permanenţă, având postul suspendat. Primele cereri de suspendare le-a depus în 1999, apoi au urmat altele, în 2001, 2002, 2006, 2007, 2008 şi 2010, la ultima fiind aprobată o suspendare valabilă până pe 31 decembrie acest an. Fiică a fostului rector al UTI, Ion Giurma, Raluca Catrinel este plecată la Londra de 10 ani şi lucrează acolo. Absolventă de Informatică la „Cuza”, ea este conferenţiar la Hidrotehnică, aceeaşi facultate în care a activat tatăl său. Femeia lucrează din 1996 în UTI. Iniţial a fost administrator de reţea, promovată pe post de tatăl său, apoi, după terminarea facultăţii, a ocupat un post didactic. Primele cereri de suspendare a activităţii sale datează din perioada în care era proaspătă angajată a UTI.
Mai multe cadre universitare au întins coarda în privinţa perioadei de suspendare a contractelor de muncă
La UTI şi în SUA, în acelaşi timp
Un alt caz ciudat este al asistentului universitar Virgil Constantin Solomon, angajat concomitent la mii de kilometri distanţă. Primele cereri de suspendare a contractului de muncă datează din 1999 şi, de atunci, nu a mai dat pe la facultate. Este în continuare angajatul UTI Iaşi, dar, în acelaşi timp, figurează ca profesor asociat de inginerie mecanică la Youngstown University, în Statele Unite. De la plecarea de la Iaşi, Virgil Solomon şi-a luat şi doctoratul, în 2002, în Japonia. Postul său este în continuare blocat, cel puţin până în decembrie 2016.
Daniela Wilson Apreutesei, asistent în cadrul UTI, a plecat acum 10 ani de la catedră şi are postul rezervat. În prezent, este cadru universitar de Biochimie organică, în cadrul Radboud University, Olanda.
Bogdan Alecsa Claudiu, şef de lucrări la Automatizări şi Calculatoare, este plecat, la cerere, de 3 ani. Răzvan Giuşcă, şef de lucrări, a depus cerere pentru suspendarea contractului în 2011, apoi a revenit şi a plecat din nou în 2014. Şefii de lucrări Eugen Romeo Ghinea şi Nicolae Galupa sunt plecaţi din 2012, respectiv 2013, ambiu cu cereri aprobate până în 2017.
Manager de proiect în Marea Britanie
Conferenţiarul Cristian Ulianov este şi el plecat, de aproape 10 ani, de la o catedră din cadrul Universităţii Tehnice. Are postul suspendat pentru toată această perioadă, deşi figurează, în acelaşi timp, drept manager de proiect în cadrul Facultăţii de Mecanică şi Inginerie a Universităţii din Newcastle, Marea Britanie. Şef de lucrări, Dumitru Ilioi are aproape şase ani de vechime în afara catedrei. Constantin Doru Lăzărescu, profesor, şi-a îngheţat postul între 2010-2011, 2013 – 2015 şi 2016-2018, iar Vladimir Martinuşi, asistent, a depus o cerere pentru perioada 2010-2016. Iulian Nor, tot asistent universitar, lucrează, de fapt, în cercetare în Germania, iar colegul său Andrei Ionuţ Ştefancu este plecat în SUA. Tiberiu Teodorescu, şef de lucrări la UTI, a lipsit în 2005-2006 şi perioada ultimilor 9 ani. Gabriel George Ursescu, şef de lucrări, este mai modest: a plecat abia în 2015.
Codruţa Antonesei, Liviu Gabriel Creţu, Nicolae Galupa şi Iulian Nor, patru din cei „detaşaţi”
La „Cuza”, doar 6 nume
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” are doar 6 cadre didactice care au depus cereri pentru suspendarea contractelor de muncă. Doi dintre ei au fost trimişi de Institutul Limbii Române să predea peste graniţă, iar ceilalţi patru sunt la studii. Rectoratul UAIC ne-a precizat că cea mai lungă perioadă de suspendare este a conferenţiarului Liviu Gabriel Creţu, din cadrul Facultăţii de Economie. Acesta a depus cerere în 2011, valabilă până în 2017, fiind plecat la studii. De la Facultatea de Litere au lipsit, din 2013, respectiv 2014, cadrele didactice Codruţa Gabriela Antonesei şi Cătălin Mihai Constantinescu. Surse din cadrul UAIC ne-au spus că ambii au fost trimişi de către Institutul Limbii Române să predea româna în alte ţări.
De la Facultatea de Fizică lipseşte, din 2014, lectorul universitar Radu Andrei Tănasă, plecat la studii, iar la Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei există o cerere de suspendare a contractului de muncă depusă de către Mioara Cristea. De la Matematică lipseşte, din 2013, Ionel Dumitrel Ghiba.
„Noi nu plătim profesorii plecați. Sunt câteva cadre didactice din cei 1.100, un procent foarte mic”. Dan Caşcaval, rector UTI
Rectorul UTI: „Nu mai semnez nicio suspendare”
Noul rector al UTI, prof.dr. Dan Cașcaval, spune că va propune modificări în contractul colectiv de muncă pentru a limita fenomenul posturilor suspendate. „Suspendările sunt conforme cu ceea ce avem acum scris în contractul colectiv de muncă: nu există limite, deși în legislație avem limite de 7 ani. Pentru anul viitor, vom renegocia contractul colectiv de muncă și vom impune o perioadă maximă, probabil de 7 ani”.
Rectorul spune că s-a trezit cu această problemă preluată de la predecesorul său: „În timpul mandatului meu, nu a obținut nimeni semnătură pe astfel de suspendări. Spre exemplu, Raluca Handley Giurma va trebuie să revină la facultate, pe un post de profesor, începând cu semestrul II. Suspendarea ei este valabilă până pe 31 decembrie, după aceea eu nu mai semnez alta. Am discutat deja, își rezolvă problemele la Londra și revine la post”.
Citește și Rectorul Giurma şi soţia: şapte concedii externe plătite de universitate
Rectorul Dan Cașcaval a mai menționat că financiar universitatea nu a pierdut nimic. „Noi nu plătim profesorii plecați. Sunt câteva cadre didactice din cei 1.100, un procent foarte mic”.
Doi ieșeni au inventat roata: curs de 4 ore la Chișinău pentru un atestat de „stagiu internațional” la care au participat sute de profesori disperați să ia examenele din octombrie. Conform anunțurilor lansate online, cu acoperire națională, patronii Euro Personal SRL recunosc că pe diplomă apare mențiunea „curs internațional de 4 ore”. În cazul unor participanți, hârtia a fost luată în considerare, în cazul altora nu. Curs internațional înseamnă cu totul altceva: Erasmus, Comenius, Socrate. Pentru aerul de „internațional” firma se acoperă cu un partener din Moldova. Societatea respectivă are în obiectul de activitate transporturi de mărfuri, comerț cu produse chimice, comerț cu alcool și țigări și nici o legătură cu managementul educațional. ISJ Prahova, unde comisiiile au aruncat la coș hârtia: „Să fim serioși. Acesta nu este curs internațional de formare”.
Pe 20 septembrie apărea metodologia publicată de Ministerul Educației pentru concursul de directori de școli și, în mai puțin de o lună, o firmă din Iași punea pe roate o afacere care specula perfect oportunitatea.
În grila de evaluare a candidaților se acorda 1 punct din minimul de 10 necesare pentru un stagiu de specializare la nivel internațional. Colateral, tot un punct se acorda pentru titlul de doctor. Dar prin Euro Personal Iași un profesor își putea echivala cursurile de doctorat cu un efort minim: o excursie de-o zi la Chișinău, cu doar patru ore de seminar și-o masă la prânz. Perfect legal, cu doar 500 de lei. Și aproape 500 de profesori au urmat „cursul internațional”, promovat intens în toate județele de soții Cristina și Puiu Sofronia, patronii Europersonal.
Totul e să treci granița
Portița legală o reprezintă faptul că metodologia nu definește clar ce înseamnă „curs internațional”, însă cutuma din sistemul de învățământ acceptă minim 12 ore întinse pe parcursul a 2-3 zile, la finalul cărora se emite un certificat de formare care atestă că participantul a acumulat niște cunoștințe.
Pe 21 septembrie, imediat după apariția metodologiei pentru concursurile de directori de școli, SC Euro Personal a declanșat promovarea pe grupurile dedicate pe Facebook a unui curs internațional cu durata de-o zi. În realitate, era jumătate de zi, 4 ore, plecai dimineața din Iași și te întorceai la prânz.
Pe grupul din Facebook „Concurs directori 2016”, unde proprietarii firmei Euro Personal își fac o reclamă agresivă, este menționat și numele unui partener din Republica Moldova, implicat în acțiune. În realitate, SC Cristador Plus SRL din Chișinău, care aparține Fedorei Caduc, s-a ocupat strict de spațiul în care s-a desfășurat cursul – amfiteatrul unei facultăți. „Firma din Chișinău asigură locația, cei din Iași se ocupă cu formarea. Se merge în Chișinău pentru că acolo se poate demonstra că ai părăsit țara”, ne-a explicat Cristina N., profesor din Iași care a participat la curs.
Aceasta mai povestește că, după achitarea taxei de 500 de lei, a urmat drumul cu autocarul. „Ni s-a asigurat o masă și pe urmă am mers în sala unei facultăți. Acolo s-a desfășurat totul. Am pornit la 8 din Iași, am ajuns seara înapoi. Se stă mult la vamă”, a mai spus Cristina N.
Puiu și Cristina Sofronia, soț și soție, s-au mișcat repede, dând o lecție de antreprenoriat: promovare agresivă pe Internet și specularea lacunelor din lege
ISJ Prahova: nu e curs internațional
Dacă în județele din Moldova treaba a mers bine și, cu ceva excepții, comisiile au punctat hârtia de participare la cursul de la Chișinău drept specializare internațională, la Prahova nu s-a întâmplat așa. ISJ a decis că acea hârtie nu poate fi trecută la stagii internaționale din mai multe motive. “Din ce-am văzut, au o promovare foarte agresivă în mediul online. Din păcate, multora nu le-a folosit, a fost făcut la limită. Noi am verificat și am aflat că are 4 ore. În nici un caz nu poate fi considerat stagiu de formare. În metodologie nu există detalii cu privire la durată, dar avem o practică în domeniu. Bunul simț spune că un curs real și util are măcar 12 ore. Asta înseamnă două zile a câte 6 ore, sau 3 zile a câte 4 ore. Atunci poți spune că ai participat la un curs de formare internațional”, a explicat Aurel Graur, purtătorul de cuvânt al ISJ Prahova.
Profesorii vor ceva rapid și acceptat
Alte cadre didactice au povestit pentru REPORTER DE IAȘI: „Noi nu știm exact de ce nu a fost punctat. Știu însă că multe comisii nu au luat în seamă acea hârtie. Aș face cursul dacă aș fi sigură că mi se punctează, dar dacă am această îndoială nu știu ce să fac. Am să cer, împreună cu un coleg, o diplomă de participare să văd exact ce scrie pe ea. Din ce am înțeles, problema a fost cu durata”, ne-a spus Roxana N., profesor din Ploiești.
Cristina Sofronia, administrator al SC Euro Personal, neagă problemele de recunoaștere a cursului: „Nu am auzit că nu s-ar puncta. A existat un singur caz la Ploiești, în care nu a fost luată în considerare hârtia. Nu avem explicații. Dar, în alte sute de cazuri, acea hârtie a fost perfect valabilă”. Patroana firmei de formare susține că legalitatea actului e demonstrată de trecerea vămii de la Sculeni. În sens strict, e „curs internațional”.
Cutuma în domeniul educațional acceptă cursuri minime de 12 ore. La Iași, regula este de minim 16 ore. La Chișinău au durat doar 4 ore
Regulile unui curs internațional
Reprezentanții ISJ Prahova explică faptul că ei înțeleg prin curs internațional altceva. „Metodologia de concurs face trimitere către cursurile Erasmus Plus sau care s-au desfașurat în trecut: Comenius, Socrate etc. Acestea sunt finanțate din fonduri europene, profesorii primesc granturi, nu plătesc nimic din buzunar și se întorc de acolo cu un certificat de formare care atestă că au căpătat niște competențe. Este un document oficial, recunoscut de stat. Și avem aceste precedente. Prin Erasmus sunt activități de formare de măcar 3 zile – conferințe, seminarii. Și acestea sunt considerate evenimente de formare continuă. Din păcate, sistemul a permis apariția unor asemenea sinecuri”, a mai spus profesorul Aurel Graur de la ISJ Prahova.
Pe site-ul Erasmus Plus, program prin care cadrele didactice pot beneficia de cursuri de formare internaționale, există 23 de cursuri afișate. Înscrierile se fac prin intermediul școlilor, existând niște criterii de eligibilitate. Fiecare curs are durata de cel puțin 3 zile, până la 6 zile, indiferent de țara din Europa unde se desfășoară. Participanții primesc, la final, un certificat. Chiar profesori care au intrat în grupul Concurs directori 2016 vorbesc despre Erasmus Plus ca fiind un curs serios și spun că ceea ce face Euro Personal duce ideea de curs internațional în derizoriu. În plus, chiar pe site-ul Euro Personal, nu apare nicăieri acest curs, în afară de cele două anunțuri care vorbesc despre organizarea unor evenimente pe 30 septembrie și 12 noiembrie.
ISJ Iași nu agreează cursul Euro Personal
ISJ Iași, în tradiția sa, a dat un răspuns întortecheat și diplomatic. Purtătoarea de cuvânt, Sabina Manea, menționează, din capul locului că „în Anexa 3 se precizează că se poate acorda 1 punct pentru stagii de perfecționare în management educațional, în străinătate. Nu apar alte condiții, precizări, detalieri sau punctaje intermediare. Considerăm că ar fi fost util și corect ca grilele de evaluare să conțină rafinări ale punctajelor în funcție de relevanța, durata și calitatea cursurilor propuse”.
Prin Sabina Manea, ISJ nu recunoaște teoretic acest curs, dar practic nu-l contestă
Responsabilitatea este a comisiei
Prof. Sabina Manea lămurește și paradoxul acceptării totuși acestui curs în evaluarea profesorilor din Iași, deși oficial ISJ nu l-a agreat, refuzând, de altfel, să-l includă în oferta publică postată pe site-ul instituției: „Pentru fiecare candidat, evaluarea CV-ului se face în plenul comisiei de concurs, după vizualizarea documentelor încărcate de candidat în prealabil, comisia asumându-și răspunderea pentru punctajele acordate. Nu ne putem pronunța asupra calității ofertelor de formare pe care le publică agenții privați”.
„Este curs internațional pentru că se desfășoară pe teritoriul altui stat. Odată ce în anexa ministerului și în ordin nu se precizează un număr minim de ore sau o dată anterioară până la care ar fi trebuit obținută diploma, mi se pare un abuz să nu fie recunocută diploma. Candidații din Prahova ar trebui să se îndrepte împotriva ISJ. Este un curs internațional care îndeplinește toate criteriile din legislație.” Cristina Sofronia, acționar și administrator Euro Personal
O perfecționare la Iași: minim 16 ore
Purtătoarea de cuvânt a ISJ a menționat că singurul partener acceptat este Casa Corpului Didactic (CCD) „Spiru Haret” Iași: „Este singura instituție care oferă cursuri de formare pentru calitatea cărora putem garanta”. CCD acordă certificate de formare pentru minimum 16 ore de curs. Sabina Manea nu s-a pronunțat dacă ISJ Iași va cere reverificarea dosarelor care au cursul ținut de Euro Personal la Chișinău.
„Apreciem că durata de 4 ore este adecvată doar unei conferințe, unei mese rotunde sau unei dezbateri, dar cursurile de formare (fie că este vorba despre cursuri acreditate sau nu), au în general o durată de 6-8 ore/zi, pe parcursul a minimum 2-3 zile”, a concluzionat reprezentanta ISJ Iași.
Tema cursului Euro Personal ținut la Chișinău
„Legătura dintre formarea profesională, managementul educațional și respectul de sine al cadrului didactic”.
Rețeta afacerii: 30.000 de euro profit curat într-o lună
Proprietarii Euro Personal se laudă pe Facebook că aproximativ 500 de profesori au fost la Chișinău la cursul organizat pe 30 septembrie. Aceasta înseamnă 250.000 de lei încasați, circa 56.000 de euro. Fiecare cursant a plătit 500 de lei, adică 112 euro.
Un calcul empiric arată că transportul a costat 10 euro/cursant, masa – 20 de euro, iar închiriatul sălii – 2 euro/cursant și trainerul încă 2 euro pentru fiecare aplicant. Cu maxim 35 de euro, profitul pe cursant al firmei soților Sofronia ar fi de 77 euro, Euro Personal nefiind plătitoare de TVA. După ce scădem și impozitul pe profit, la 500 de clienți rămân 30.000 de euro curați făcuți într-o lună. Afacerea a mers ca pe roate.
Citește și Culmea nesimțirii bugetare: șefa Radio Iași, primă de 4.000 de euro pentru ziua de naștere
Semn că ideea e bună, Cristina Sofronia a anunțat deja un nou curs, în aceleași condiții, ce urmează să fie ținut la Chișinău pe 12 noiembrie. Piață încă există, pentru că în mediul preuniversitar se zvonește că, la școlile unde nu a promovat niciun director, vor fi numiți cadre didactice cu delegație și că un nou concurs se va ține în februarie 2017. E rost de încă 30.000 de euro.
21 de cadre didactice universitare din Iași au posturile ocupate, deşi sunt în afara ţării de mult timp. La Universitatea Tehnică există un conferenţiar şi un asistent plecaţi să predea în străinătate din 1999. La „Cuza”, cea mai lungă absenţă este a unui profesor plecat la studii din 2011 şi care va reveni în Iaşi în 2017, dar poate că-şi va lua tălpăşiţa din nou.
Practică în mediul academic ieşean: un cadru didactic care pleacă în străinătate la studii sau să predea, de multe ori cu zecile de ani, are catedra rezervată pe termen nelimitat. Cele mai multe astfel de situaţii sunt la Universitatea Tehnică (UTI), unde nu mai puţin de 15 cadre didactice au avut sau au depuse cereri de suspendare a contractului de muncă, intrând în concedii fără plată. Lor li se adaugă 6 cadre didactice de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”.
Cazul Raluca Catrinel Handley Giurma
Conform documentelor înaintate REPORTER DE IAŞI de către Rectoratul UTI, Raluca Handley Giurma este, cu numele, conferenţiar în cadrul instituţiei. Doar cu numele, pentru că, din 1999, cu scurte pauze, a fost plecată în permanenţă, având postul suspendat. Primele cereri de suspendare le-a depus în 1999, apoi au urmat altele, în 2001, 2002, 2006, 2007, 2008 şi 2010, la ultima fiind aprobată o suspendare valabilă până pe 31 decembrie acest an. Fiică a fostului rector al UTI, Ion Giurma, Raluca Catrinel este plecată la Londra de 10 ani şi lucrează acolo. Absolventă de Informatică la „Cuza”, ea este conferenţiar la Hidrotehnică, aceeaşi facultate în care a activat tatăl său. Femeia lucrează din 1996 în UTI. Iniţial a fost administrator de reţea, promovată pe post de tatăl său, apoi, după terminarea facultăţii, a ocupat un post didactic. Primele cereri de suspendare a activităţii sale datează din perioada în care era proaspătă angajată a UTI.
Mai multe cadre universitare au întins coarda în privinţa perioadei de suspendare a contractelor de muncă
La UTI şi în SUA, în acelaşi timp
Un alt caz ciudat este al asistentului universitar Virgil Constantin Solomon, angajat concomitent la mii de kilometri distanţă. Primele cereri de suspendare a contractului de muncă datează din 1999 şi, de atunci, nu a mai dat pe la facultate. Este în continuare angajatul UTI Iaşi, dar, în acelaşi timp, figurează ca profesor asociat de inginerie mecanică la Youngstown University, în Statele Unite. De la plecarea de la Iaşi, Virgil Solomon şi-a luat şi doctoratul, în 2002, în Japonia. Postul său este în continuare blocat, cel puţin până în decembrie 2016.
Daniela Wilson Apreutesei, asistent în cadrul UTI, a plecat acum 10 ani de la catedră şi are postul rezervat. În prezent, este cadru universitar de Biochimie organică, în cadrul Radboud University, Olanda.
Bogdan Alecsa Claudiu, şef de lucrări la Automatizări şi Calculatoare, este plecat, la cerere, de 3 ani. Răzvan Giuşcă, şef de lucrări, a depus cerere pentru suspendarea contractului în 2011, apoi a revenit şi a plecat din nou în 2014. Şefii de lucrări Eugen Romeo Ghinea şi Nicolae Galupa sunt plecaţi din 2012, respectiv 2013, ambiu cu cereri aprobate până în 2017.
Manager de proiect în Marea Britanie
Conferenţiarul Cristian Ulianov este şi el plecat, de aproape 10 ani, de la o catedră din cadrul Universităţii Tehnice. Are postul suspendat pentru toată această perioadă, deşi figurează, în acelaşi timp, drept manager de proiect în cadrul Facultăţii de Mecanică şi Inginerie a Universităţii din Newcastle, Marea Britanie. Şef de lucrări, Dumitru Ilioi are aproape şase ani de vechime în afara catedrei. Constantin Doru Lăzărescu, profesor, şi-a îngheţat postul între 2010-2011, 2013 – 2015 şi 2016-2018, iar Vladimir Martinuşi, asistent, a depus o cerere pentru perioada 2010-2016. Iulian Nor, tot asistent universitar, lucrează, de fapt, în cercetare în Germania, iar colegul său Andrei Ionuţ Ştefancu este plecat în SUA. Tiberiu Teodorescu, şef de lucrări la UTI, a lipsit în 2005-2006 şi perioada ultimilor 9 ani. Gabriel George Ursescu, şef de lucrări, este mai modest: a plecat abia în 2015.
Codruţa Antonesei, Liviu Gabriel Creţu, Nicolae Galupa şi Iulian Nor, patru din cei „detaşaţi”
La „Cuza”, doar 6 nume
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” are doar 6 cadre didactice care au depus cereri pentru suspendarea contractelor de muncă. Doi dintre ei au fost trimişi de Institutul Limbii Române să predea peste graniţă, iar ceilalţi patru sunt la studii. Rectoratul UAIC ne-a precizat că cea mai lungă perioadă de suspendare este a conferenţiarului Liviu Gabriel Creţu, din cadrul Facultăţii de Economie. Acesta a depus cerere în 2011, valabilă până în 2017, fiind plecat la studii. De la Facultatea de Litere au lipsit, din 2013, respectiv 2014, cadrele didactice Codruţa Gabriela Antonesei şi Cătălin Mihai Constantinescu. Surse din cadrul UAIC ne-au spus că ambii au fost trimişi de către Institutul Limbii Române să predea româna în alte ţări.
De la Facultatea de Fizică lipseşte, din 2014, lectorul universitar Radu Andrei Tănasă, plecat la studii, iar la Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei există o cerere de suspendare a contractului de muncă depusă de către Mioara Cristea. De la Matematică lipseşte, din 2013, Ionel Dumitrel Ghiba.
„Noi nu plătim profesorii plecați. Sunt câteva cadre didactice din cei 1.100, un procent foarte mic”. Dan Caşcaval, rector UTI
Rectorul UTI: „Nu mai semnez nicio suspendare”
Noul rector al UTI, prof.dr. Dan Cașcaval, spune că va propune modificări în contractul colectiv de muncă pentru a limita fenomenul posturilor suspendate. „Suspendările sunt conforme cu ceea ce avem acum scris în contractul colectiv de muncă: nu există limite, deși în legislație avem limite de 7 ani. Pentru anul viitor, vom renegocia contractul colectiv de muncă și vom impune o perioadă maximă, probabil de 7 ani”.
Rectorul spune că s-a trezit cu această problemă preluată de la predecesorul său: „În timpul mandatului meu, nu a obținut nimeni semnătură pe astfel de suspendări. Spre exemplu, Raluca Handley Giurma va trebuie să revină la facultate, pe un post de profesor, începând cu semestrul II. Suspendarea ei este valabilă până pe 31 decembrie, după aceea eu nu mai semnez alta. Am discutat deja, își rezolvă problemele la Londra și revine la post”.
Citește și Rectorul Giurma şi soţia: şapte concedii externe plătite de universitate
Rectorul Dan Cașcaval a mai menționat că financiar universitatea nu a pierdut nimic. „Noi nu plătim profesorii plecați. Sunt câteva cadre didactice din cei 1.100, un procent foarte mic”.
Doi ieșeni au inventat roata: curs de 4 ore la Chișinău pentru un atestat de „stagiu internațional” la care au participat sute de profesori disperați să ia examenele din octombrie. Conform anunțurilor lansate online, cu acoperire națională, patronii Euro Personal SRL recunosc că pe diplomă apare mențiunea „curs internațional de 4 ore”. În cazul unor participanți, hârtia a fost luată în considerare, în cazul altora nu. Curs internațional înseamnă cu totul altceva: Erasmus, Comenius, Socrate. Pentru aerul de „internațional” firma se acoperă cu un partener din Moldova. Societatea respectivă are în obiectul de activitate transporturi de mărfuri, comerț cu produse chimice, comerț cu alcool și țigări și nici o legătură cu managementul educațional. ISJ Prahova, unde comisiiile au aruncat la coș hârtia: „Să fim serioși. Acesta nu este curs internațional de formare”.
Pe 20 septembrie apărea metodologia publicată de Ministerul Educației pentru concursul de directori de școli și, în mai puțin de o lună, o firmă din Iași punea pe roate o afacere care specula perfect oportunitatea.
În grila de evaluare a candidaților se acorda 1 punct din minimul de 10 necesare pentru un stagiu de specializare la nivel internațional. Colateral, tot un punct se acorda pentru titlul de doctor. Dar prin Euro Personal Iași un profesor își putea echivala cursurile de doctorat cu un efort minim: o excursie de-o zi la Chișinău, cu doar patru ore de seminar și-o masă la prânz. Perfect legal, cu doar 500 de lei. Și aproape 500 de profesori au urmat „cursul internațional”, promovat intens în toate județele de soții Cristina și Puiu Sofronia, patronii Europersonal.
Totul e să treci granița
Portița legală o reprezintă faptul că metodologia nu definește clar ce înseamnă „curs internațional”, însă cutuma din sistemul de învățământ acceptă minim 12 ore întinse pe parcursul a 2-3 zile, la finalul cărora se emite un certificat de formare care atestă că participantul a acumulat niște cunoștințe.
Pe 21 septembrie, imediat după apariția metodologiei pentru concursurile de directori de școli, SC Euro Personal a declanșat promovarea pe grupurile dedicate pe Facebook a unui curs internațional cu durata de-o zi. În realitate, era jumătate de zi, 4 ore, plecai dimineața din Iași și te întorceai la prânz.
Pe grupul din Facebook „Concurs directori 2016”, unde proprietarii firmei Euro Personal își fac o reclamă agresivă, este menționat și numele unui partener din Republica Moldova, implicat în acțiune. În realitate, SC Cristador Plus SRL din Chișinău, care aparține Fedorei Caduc, s-a ocupat strict de spațiul în care s-a desfășurat cursul – amfiteatrul unei facultăți. „Firma din Chișinău asigură locația, cei din Iași se ocupă cu formarea. Se merge în Chișinău pentru că acolo se poate demonstra că ai părăsit țara”, ne-a explicat Cristina N., profesor din Iași care a participat la curs.
Aceasta mai povestește că, după achitarea taxei de 500 de lei, a urmat drumul cu autocarul. „Ni s-a asigurat o masă și pe urmă am mers în sala unei facultăți. Acolo s-a desfășurat totul. Am pornit la 8 din Iași, am ajuns seara înapoi. Se stă mult la vamă”, a mai spus Cristina N.
Puiu și Cristina Sofronia, soț și soție, s-au mișcat repede, dând o lecție de antreprenoriat: promovare agresivă pe Internet și specularea lacunelor din lege
ISJ Prahova: nu e curs internațional
Dacă în județele din Moldova treaba a mers bine și, cu ceva excepții, comisiile au punctat hârtia de participare la cursul de la Chișinău drept specializare internațională, la Prahova nu s-a întâmplat așa. ISJ a decis că acea hârtie nu poate fi trecută la stagii internaționale din mai multe motive. “Din ce-am văzut, au o promovare foarte agresivă în mediul online. Din păcate, multora nu le-a folosit, a fost făcut la limită. Noi am verificat și am aflat că are 4 ore. În nici un caz nu poate fi considerat stagiu de formare. În metodologie nu există detalii cu privire la durată, dar avem o practică în domeniu. Bunul simț spune că un curs real și util are măcar 12 ore. Asta înseamnă două zile a câte 6 ore, sau 3 zile a câte 4 ore. Atunci poți spune că ai participat la un curs de formare internațional”, a explicat Aurel Graur, purtătorul de cuvânt al ISJ Prahova.
Profesorii vor ceva rapid și acceptat
Alte cadre didactice au povestit pentru REPORTER DE IAȘI: „Noi nu știm exact de ce nu a fost punctat. Știu însă că multe comisii nu au luat în seamă acea hârtie. Aș face cursul dacă aș fi sigură că mi se punctează, dar dacă am această îndoială nu știu ce să fac. Am să cer, împreună cu un coleg, o diplomă de participare să văd exact ce scrie pe ea. Din ce am înțeles, problema a fost cu durata”, ne-a spus Roxana N., profesor din Ploiești.
Cristina Sofronia, administrator al SC Euro Personal, neagă problemele de recunoaștere a cursului: „Nu am auzit că nu s-ar puncta. A existat un singur caz la Ploiești, în care nu a fost luată în considerare hârtia. Nu avem explicații. Dar, în alte sute de cazuri, acea hârtie a fost perfect valabilă”. Patroana firmei de formare susține că legalitatea actului e demonstrată de trecerea vămii de la Sculeni. În sens strict, e „curs internațional”.
Cutuma în domeniul educațional acceptă cursuri minime de 12 ore. La Iași, regula este de minim 16 ore. La Chișinău au durat doar 4 ore
Regulile unui curs internațional
Reprezentanții ISJ Prahova explică faptul că ei înțeleg prin curs internațional altceva. „Metodologia de concurs face trimitere către cursurile Erasmus Plus sau care s-au desfașurat în trecut: Comenius, Socrate etc. Acestea sunt finanțate din fonduri europene, profesorii primesc granturi, nu plătesc nimic din buzunar și se întorc de acolo cu un certificat de formare care atestă că au căpătat niște competențe. Este un document oficial, recunoscut de stat. Și avem aceste precedente. Prin Erasmus sunt activități de formare de măcar 3 zile – conferințe, seminarii. Și acestea sunt considerate evenimente de formare continuă. Din păcate, sistemul a permis apariția unor asemenea sinecuri”, a mai spus profesorul Aurel Graur de la ISJ Prahova.
Pe site-ul Erasmus Plus, program prin care cadrele didactice pot beneficia de cursuri de formare internaționale, există 23 de cursuri afișate. Înscrierile se fac prin intermediul școlilor, existând niște criterii de eligibilitate. Fiecare curs are durata de cel puțin 3 zile, până la 6 zile, indiferent de țara din Europa unde se desfășoară. Participanții primesc, la final, un certificat. Chiar profesori care au intrat în grupul Concurs directori 2016 vorbesc despre Erasmus Plus ca fiind un curs serios și spun că ceea ce face Euro Personal duce ideea de curs internațional în derizoriu. În plus, chiar pe site-ul Euro Personal, nu apare nicăieri acest curs, în afară de cele două anunțuri care vorbesc despre organizarea unor evenimente pe 30 septembrie și 12 noiembrie.
ISJ Iași nu agreează cursul Euro Personal
ISJ Iași, în tradiția sa, a dat un răspuns întortecheat și diplomatic. Purtătoarea de cuvânt, Sabina Manea, menționează, din capul locului că „în Anexa 3 se precizează că se poate acorda 1 punct pentru stagii de perfecționare în management educațional, în străinătate. Nu apar alte condiții, precizări, detalieri sau punctaje intermediare. Considerăm că ar fi fost util și corect ca grilele de evaluare să conțină rafinări ale punctajelor în funcție de relevanța, durata și calitatea cursurilor propuse”.
Prin Sabina Manea, ISJ nu recunoaște teoretic acest curs, dar practic nu-l contestă
Responsabilitatea este a comisiei
Prof. Sabina Manea lămurește și paradoxul acceptării totuși acestui curs în evaluarea profesorilor din Iași, deși oficial ISJ nu l-a agreat, refuzând, de altfel, să-l includă în oferta publică postată pe site-ul instituției: „Pentru fiecare candidat, evaluarea CV-ului se face în plenul comisiei de concurs, după vizualizarea documentelor încărcate de candidat în prealabil, comisia asumându-și răspunderea pentru punctajele acordate. Nu ne putem pronunța asupra calității ofertelor de formare pe care le publică agenții privați”.
„Este curs internațional pentru că se desfășoară pe teritoriul altui stat. Odată ce în anexa ministerului și în ordin nu se precizează un număr minim de ore sau o dată anterioară până la care ar fi trebuit obținută diploma, mi se pare un abuz să nu fie recunocută diploma. Candidații din Prahova ar trebui să se îndrepte împotriva ISJ. Este un curs internațional care îndeplinește toate criteriile din legislație.” Cristina Sofronia, acționar și administrator Euro Personal
O perfecționare la Iași: minim 16 ore
Purtătoarea de cuvânt a ISJ a menționat că singurul partener acceptat este Casa Corpului Didactic (CCD) „Spiru Haret” Iași: „Este singura instituție care oferă cursuri de formare pentru calitatea cărora putem garanta”. CCD acordă certificate de formare pentru minimum 16 ore de curs. Sabina Manea nu s-a pronunțat dacă ISJ Iași va cere reverificarea dosarelor care au cursul ținut de Euro Personal la Chișinău.
„Apreciem că durata de 4 ore este adecvată doar unei conferințe, unei mese rotunde sau unei dezbateri, dar cursurile de formare (fie că este vorba despre cursuri acreditate sau nu), au în general o durată de 6-8 ore/zi, pe parcursul a minimum 2-3 zile”, a concluzionat reprezentanta ISJ Iași.
Tema cursului Euro Personal ținut la Chișinău
„Legătura dintre formarea profesională, managementul educațional și respectul de sine al cadrului didactic”.
Rețeta afacerii: 30.000 de euro profit curat într-o lună
Proprietarii Euro Personal se laudă pe Facebook că aproximativ 500 de profesori au fost la Chișinău la cursul organizat pe 30 septembrie. Aceasta înseamnă 250.000 de lei încasați, circa 56.000 de euro. Fiecare cursant a plătit 500 de lei, adică 112 euro.
Un calcul empiric arată că transportul a costat 10 euro/cursant, masa – 20 de euro, iar închiriatul sălii – 2 euro/cursant și trainerul încă 2 euro pentru fiecare aplicant. Cu maxim 35 de euro, profitul pe cursant al firmei soților Sofronia ar fi de 77 euro, Euro Personal nefiind plătitoare de TVA. După ce scădem și impozitul pe profit, la 500 de clienți rămân 30.000 de euro curați făcuți într-o lună. Afacerea a mers ca pe roate.
Citește și Culmea nesimțirii bugetare: șefa Radio Iași, primă de 4.000 de euro pentru ziua de naștere
Semn că ideea e bună, Cristina Sofronia a anunțat deja un nou curs, în aceleași condiții, ce urmează să fie ținut la Chișinău pe 12 noiembrie. Piață încă există, pentru că în mediul preuniversitar se zvonește că, la școlile unde nu a promovat niciun director, vor fi numiți cadre didactice cu delegație și că un nou concurs se va ține în februarie 2017. E rost de încă 30.000 de euro.
Sunt căutaţi de la economişti sau pirotehnişti, până la profesori ori psihologi.
Nu există limită de vârstă, în schimb, trebuie să ştiţi că sunt criterii de înălţime - 165 de centimetri pentru femei, 170 de centimetri pentru bărbaţi.
Înscrierile încep miercuri şi se vor încheia pe 23 octombrie. Concursul este programat să aibă loc pe 26 noiembrie.
Mai multe detalii găsiți pe site-urile Structurilor teritoriale de poliție.
(Sursa: Știrile Pro TV)
Elevii şi profesorii nu fac cursuri miercuri, 5 octombrie, de Ziua Mondială a Educaţiei. Măsura a fost luată printr-un ordin al ministrului Educaţiei, prin care a fost stabilită structura anului şcolar 2016-2017. Ordinul mai arată că fiecare unitate poate decide cum va marca această zi.
UNESCO a stabilit pe 5 octombrie Ziua Internaţională a Educaţiei sau Ziua Internaţională a Profesorului. În România, într-un ordin de ministru al Educaţiei Naţionale şi Cercetării, în care a fost stabilită structura anului şcolar 2016-2017, este prevăzut că miercuri cursurile conform programului obişnuit vor fi suspendate.
În fiecare judeţ, sindicatele din educaţie şi inspectoratele şcolare vor stabili modul în care va fi marcată această sărbătoare în unităţile de învăţământ.
„Fiecare federaţie sindicală, în înţelegere cu inspectoratul şcolar, stabileşte un program specific. Dar dacă vă uitaţi în structura anului şcolar 2016-2017, veţi vedea că şi pe 1 iunie şi de Ziua Educaţiei sunt activităţi în care nu se fac cursuri”, a declarat Marian Banu, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Şcolar al Municipiului Bucureşti, potrivit News.ro.
Conform structurii acestui an şcolar, „unităţile de învăţământ şi inspectoratele şcolare judeţene vor marca prin manifestări specifice, conform planificărilor existente la nivelul fiecărei şcoli, zilele de 5 octombrie (Ziua internaţională a educaţiei), 5 iunie (Ziua învăţătorului) şi 1 iunie (Ziua copilului)”.
(Sursa: digi24.ro)
Profesorii şi elevii Liceului Teoretic de Informatică organizează ediţia a XI-a a Concursului interdisciplinar interjudetean „Religia în dimensiune virtuală”. Concursul este dedicat Sfintei Cuvioase Parascheva şi se va desfăşura pe data de 7 octombrie în sala Baptisteriu a Muzeului Mitropolitan.
Au fost adresate invitatii de participare elevilor din învăţământul liceal din judeţele Iaşi, Suceava, Botoşani, Neamţ şi Bacău.
Concursul „Religia în dimensiune virtuală” este structurat astfel :
- prima parte consta în desfăşurarea propriu-zisă a Concursului de proiecte PowerPoint, pagină web sau film;
- în partea a doua Părintele Protosinghel Iustin Neagu de la Mănăstirea Socola va susţine o conferinţă intitulată „Bucuriile credinţei”.
Temele concursului sunt :
- I. Domnul Iisus Hristos, Învăţătorul lumii;
- II. Sfinţii, modele de moralitate;
- III. Bucuriile credinţei, astăzi;
- IV. Biserica în mijlocul comunităţii;
Preselecția echipelor pentru faza finala a concursului este pe 4 octombrie şi va avea loc la Liceul Teoretic de Informatică, selecţia lucrărilor realizându-se de o comisie compusă din profesori de religie şi informatică.
Juriul la faza finală va fi format din: D-na Inspector de Religie, Denisa Mănoia, Părintele Protosinghel Iustin Neagu şi profesorii coordonatori ai elevilor participanţi (care nu vor acorda note echipei îndrumate de ei, ci doar celorlalti elevi).
Pentru concurenţii cu cele mai bune proiecte am pregătit premii în diplome, şi bani, precum şi o excursie de o zi la Mănăstirea Miclăuşeni.
Partenerii acestei activitati sunt Inspectoratul Şcolar Judeţean, Primaria Iaşi, Mitropolia Moldovei şi Bucovinei.
În perioada noiembrie 2015 – octombrie 2016, la Şcoala Gimnazială „George Coşbuc" Iaşi se derulează proiectul Utilizând TIC, devenim profesori mai buni, finanțat de Uniunea Europeană prin programul Erasmus Plus. Proiectul are ca scop stimularea perfecţionării profesorilor în domeniul Tehnologiei Informaţiei şi a Comunicării.
În cadrul proiectului, în intervalul 19 iunie – 02 iulie 2016, patru profesori pentru învăţământul primar din şcoală au participat la cursul Teaching with Technology, organizat de Tellus Education Group în Portsmouth, Marea Britanie.
În perioada 21 august – 03 septembrie 2016, alți patru profesori de gimnaziu din şcoală au participat la cursul organizat de Tellus Education Group în Plymouth, Marea Britanie.
Obiectivul cursului a constat în oferirea posibilităţii profesorilor de a experimenta şi utiliza noi abordări tehnologice de predare şi învăţare. Cursul a încurajat profesorii să investigheze o varietate de tehnici şi abordări tehnologice, în scopul de a îmbunătăți și de a dezvolta implicarea elevilor în propria lor învățare.
Până în prezent, 1500 de profesori din judeţ au primit informaţii calitative şi cantitative despre metodele creative şi inovatoare de predare, cu exemple de bune practici, la sesiuni de diseminare a informaţiilor ori prin intermediul grupurilor de discuţie on-line, organizate de profesorii din Şcoala Gimnazială "George Coşbuc" Iasi care au participat la cursul de formare.
În perioada 26-30 septembrie, la Liceul Teoretic „Vasile Alecsandri”, vor avea loc activități de predare-învățare în cadrul Proiectului european Erasmus + “Sustainability:Towards the Appreciation of Resources”, proiect cofinanțat de Comisia Europeană şi aprobat de ANPCDEFP. La activități vor participa, alături de instituția ieșeană de prestigiu, elevi și profesori din Italia, Turcia, Franța și Cehia.
Profesorii din echipa gazdă, coordonați de doamna profesor Mihaela Manolache, au proiectat ateliere pe tema sustenabilității, concursuri de produse realizate din materiale biodegradabile, crearea unui calendar de către elevi care să conțină date și evenimente importante legate de natură, întreceri sportive și evenimente cultural-artistice, menite să familiarizeze invitații cu specificul culturii românești. O zi importantă, cu încărcătură emoțională, va fi miercuri, 28 septembrie, când elevii din cele cinci țări partenere își vor prezenta proiectele, la care au lucrat timp de câteva luni, cu tema Hard and Soft Skills (Competențe hard și soft). Un aspect principal din proiectul elevilor din România este comunicarea, o calitate soft, pe care ar trebui să o cultivăm cu toții.
Experiența europeană acumulată ca urmare a derulării proiectului Erasmus+ se dorește a fi un suport pentru noi perspective, un punct de plecare pentru alte oportunități care să le întărească elevilor participanți sentimentul apartenenței la marea familie europeană din care facem parte și să îi determine să fie din ce în ce mai competitivi și mai pregătiți pentru provocările lumii contemporane.
