Primarul Mihai Chirica și-a recompensat, cu vârf și îndesat, armata de funcționari. De zilele acestea, salariile din Primărie au crescut cu 30%. De majorare beneficiază toți cei 620 de oameni din aparatul propriu. Inclusiv salariații penali, cei suspectați sau chiar inculpați în spețele instrumentate de DNA și DIICOT.
Și lui Chirica îi va crește leafa: de la un net acum de 13.689 lei lunar la 16.427 lei, cu posibilitatea de a ajunge până la 18.164 lei în mână.
Descinderi DIICOT la Primăria Iași
Șefii de serviciu au 10.000-12.000 de lei net lunar
Câteva exemple de salarii în Primăria Iași: Cristina Oțeleanu, șefa Direcției Juridice - 16.640 lei, Mihaela Pintilie, șefa Serviciului Juridic, 16.620 lei. La fel Gabriel Harabagiu, șef serviciu, fost viceprimar. Alexandru Mustiață, arhitect șef - 16.640 lei. Raluca Mocanu de la Urbanism - 12.063 lei. Elena Herțanu, consilier Urbanism, 12.365 lei. Lucian Bălinişteanu, șef Serviciu Administrativ, a ajuns la 16.500 lei. Toate acestea sunt exprimate în sume brute.
La ele se mai adaugă sporurile, acolo unde este cazul. Spre exemplu, Beatrice Fotache are 16.640 lei + spor de până 50% pentru implicarea în proiecte cu finanțare UE.
Fiecare mai primește câteva sute de lei lunar reprezentând indemnizația de hrană și vouchere de vacanță.
Salariul lui Mihai Chirica: 13.689 lei
Întâi demnitarii: calculul salariului primarului Mihai Chirica și al viceprimarilor Daniel Juravle și Cezar Baciu. În cazul lui Chirica se înmulțește coeficientul funcției, care e 9 și e maxim, cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată care, în cazul primarilor și viceprimarilor, a fost înghețat la 2.080 lei, nivelul anului 2019.
Așadar, venitul brut al primarului este 9 x 2.080 lei = 18.720 lei. Chirica beneficiază și de un spor de 25% pentru implicarea în proiecte europene. Rezultă un brut de 23.400 lei ceea ce înseamnă că lunar Chirica pleacă acasă, bani în mână, cu 13.689 lei.
Gabriel Harabagiu, fost viceprimar, cumătrul primarului
Sporul pentru proiecte europene a crescut la 50%
Guvernul a decis, ieri, să majoreze la 50% sporurile primarilor și ale președinților de consilii județene care gestionează proiecte cu fonduri europene. Deci, în loc de 25%, Chirica va primi până la 50% în funcție de câțiva indicatori de performanță: numărul, valoarea și tipul de proiecte UE.
Cel mai probabil, primarul Iașului va fi eligibil pentru sporul maxim ceea ce înseamnă că salariul său va urca la 28.080 lei brut și 16.427 lei net, cu peste 2.700 lei mai mult ca în prezent.
„Acest spor este legat de indicatori de performanţă. La aceşti indicatori de performanţă lucrăm în prezent. Analizăm posibilitatea ca numărul de contracte de finanţare încheiate, valoarea contractelor de finanţare încheiate şi tipul de proiecte, nu este totuna dacă să zicem o primărie accesează fonduri pentru un proiect care presupune consolidarea capacităţii administrative faţă de o altă primărie, să zicem, care gestionează proiecte de investiţii în infrastructură”, a declarat, ieri, Marcel Boloş, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene.
Salariul lui Chirica va crește cu 900 de euro
Dar Chirica ar putea primi și o altă majorare. Anul trecut, în septembrie, coaliția PNL-PSD-UDMR a adoptat un act normativ care prevedea că salariile primarilor, viceprimarilor și șefilor de consilii județene ar trebui să fie raportate la salariul minim din 2021, adică la 2.300 de lei, față de 2.080, atât cât era acest salariu minim în 2019.
Legea a fost atacată la Curtea Constituțională (CCR) de parlamentarii USR și de la Forța Dreptei. Judecătorii trebuiau să se pronunțe ieri însă au amânat decizia până la sfârșitul lunii februarie.
Dacă decizia va fi favorabilă aleșilor locali, atunci salariul brut al lui Chirica va crește de la 18.720 lei la 20.700 lei. La care se va aplica sporul de 50% pentru proiecte cu fonduri UE ceea ce va însemna că primarul va avea un venit brut de 31.050 lei și un net de 18.164 lei. În cazul său, creșterea va fi de la 18.164 – 13.689 lei = 4.475 lei.
Mihaela Pintilie, șefa Serviciului Juridic
Li s-a dat procentul maxim admis: 30%
Similar se face calculul și în cazul viceprimarilor Daniel Juravle și Cezar Baciu, doar că aceștia au coeficientul 8, o treaptă mai jos decât primarul. Vicii câștigă acum, fiecare, 9.734 lei net. La care se adaugă bonificația de 25%, ceea ce duce netul la peste 12.000 lei.
Prin mărirea salariului minim (de la 2.080 lei la 2.300 lei) și posibilitatea de a încasa spor de fonduri UE de până la 50%, viceprimarii vor lua 27.600 lei brut, un net de 16.146 lei.
Plafonarea salariului minim la nivelul anului 2019 (2.080 lei) și care ar putea crește prin decizia CCR la cel al anului 2021 (2.300 lei) nu este valabilă și pentru ceilalți angajați din Primărie, funcționari sau personal contractual.
Concret, până la începutul acestui an, salariile acestora s-au raportat la minimul de 2.300 lei la care se aplica coeficientul corespunzător fiecărei funcții. Însă, de zilele acestea, salariul minim la care se face calculul este de 3.000 de lei. De la 2.300 la 3.000 de lei înseamnă o majorare de 30%, maxim permis.
Arhitectul șef Alexandru Mustiață
Primarul a vrut personal să dea 30%
În aceste condiții, salariile ce vor intra în plată de luna viitoare la Primăria Iași vor fi:
Director 16.640 lei brut = aproape 9.734 lei net
Șef serviciu 16.620 lei brut = 9.723 lei net
Șef birou 15.000 lei brut = 8.775 lei net
Consilier: între 9.930 lei și 12.365 lei brut (în funcție de gradație, pe o scară de la 0 la 5). Adică, bani în mână între 5.809 lei și 7.233 lei
La acestea, persoanele nominalizate în echipele de proiecte cu finanțare din fonduri europene beneficiază de o majorare de până la 50%.
Coeficientul fiecărui post se înmulțește cu 3.000 lei salariul minim brut. „Chirica a negociat cu sindicatul. De fapt, nu a fost negociere pentru că a acceptat valoarea maximă. De la 2.300 lei la 3.000 lei. Nu era obligat să accepte maximul, dar aceasta este o formă excelentă de fidelizare a subordonaților, de la cel mai mic la cel mai mare”, a explicat o sursă internă.
Cristina Oțeleanu, șefa Direcției Juridice, așteptând pe hol, la DIICOT Iași
Șefimea așteaptă decizia CCR din februarie
Potrivit grilei, cel mai mic coeficient din Primăria Iași este de 1,26 pentru muncitor necalificat. În cazul acestora, salariul brut a crescut de la 2.898 lei la 3.780 lei.
O situație aparte o au câțiva directori din Primărie și city managerul: Cristina Oțeleanu (șefa Direcției Juridice), Alexandru Mustiață (arhitectul șef) și Petru Movilă (administratorul public).
Potrivit algoritmului de calcul, Movilă ar putea revendica un salariu mult mai mare: 3.000 lei x 7,99 = 23.970 lei brut. Or, el are acum doar 16.640 lei la fel ca Oțeleanu și Mustiață pentru că există o prevedere legală potrivit căreia salariile angajaților nu îl pot depăși pe cel al unui viceprimar.
Așadar, directorii lui Chirica sunt aduși acum la nivelul viceprimarilor chiar dacă, potrivit calculelor, ei ar trebuie să ridice mai mult.
O majorare pentru Oțeleanu, Mustiață și Movilă se va întâmpla aproape automat dacă în februarie judecătorii CCR decid că salariile primarilor și ale viceprimarilor se pot calcula la 2.300 lei, salariul minim din 2021. Dacă acest lucru se va produce, atunci cei trei vor ajunge la un brut de 18.400 lei (față de 16.640 lei acum) și un net de 10.764 lei. La fel ca viceprimarii Juravle și Baciu. Iar cei care vor fi parte din proiecte cu finanțare europeană vor putea primi o bonificație de până la 50%.
